文档介绍：****镇***村环境治理管理办法
为了提升***村村级公共服务水平，加大社会管理力度，进一步美化村环境，特制定《大林镇***村环境治理管理办法》。
一、环境治理管理的基本原则以村民为环境治理管理主体，充分发挥村民自我管理、自我服务乱贴乱挂广告标语及其它违法行为；坚决制止不按规定烹煮食物、棋牌娱乐、饲养禽畜、搭砌建（构）筑物；杜绝在绿化带设宴办席；农村商店不倚门设摊，不乱挂商品，不乱竖乱挂牌匾。
3、驻村单位、企业、商家及其他业主的门前环境治理，按照农村村民住宅门前三包责任制实施。
（三）加强监督，明确责任单位、责任人的环境治理管理职责。村域环境治理要按照上述区域划分情况和管护特性分别确定责任单位和责任人。责任人和责任单位承担下列环境治理管理职责：
1、劝阻、制止、纠正乱吐乱扔、乱倾乱倒、乱贴乱画、随地便溺、攀摘花木、践踏绿地、损坏公共设施和占道停放车辆、堆物作业等违法违规行为。
2、及时向村委会和相关执法部门举报严重影响乡村清洁、绿化、村容和社会治安秩序的行为，并协助执法人员依法查处。责任单位、责任人在其门前三包责任区不认真履行管理职
责的，由村民委员会和执法部门依法予以处罚。
三、健全制度，完善环境治理监督奖惩机制
（一）建立环境治理奖惩机制。村民委员会在全村设立环境治理奖励基金。每年从上级下拨元，作为环卫奖励基金，用于奖励爱护环境，讲究卫生的本村村民，重奖在环境治理管理方面做出突出贡献的单位和个人。严格推行以奖代补、群众自治的激励制度。
（二）严格实行奖惩挂钩的自我约束制度。一是将环境治理的管理与农村村民各项补助、劳动就业援助紧密挂钩。根据农户日常环境治理检查考核评比结果，核定各项补助发放和实施劳动就业援助。村委会和村民小组发放各项补助或实施劳动就业援助，必须以公共设施管理维护站对农户的环卫考核结果为基本依据。否则，村议事会有权否决补助发放和劳动就业援助方案。
二是保洁服务队每年向村委会缴纳1 万元环卫保证金，年底由村委会根据村公共设施管理维护站对保洁服务队的考核情况和村议事会大会讨论结果，确定是否退还环卫保证金。公共场所环境治理经费，须提交村议事会大会讨论，村民主监事会评定后，方可按合同支付给保洁服务队。
三是公共设施管理维护站管理人员，环境治理责任单位和责任人的工资补贴与环境治理管理工作成效挂钩。每月发放上述人员工资补贴时，每人提取 100 元，作为环卫管理人员工作绩效考核金，由村支两委进行管理和考核，根据平时考核情况和年终考核结果确定兑付。四是将环境治理管理工作纳入镇、村两级工作考核目标，严格考核，奖惩坚决逗硬。
（三）完善监督体系，加大监管力度，健全日常奖励制度。建立以群众自治为基础，镇政府、村委会、村民小组、保洁服务队和全体村民共同参与的环境治理监督评价新型监管体系。首先是以村民小组为单位，组建环境治理检查考评小组，小组组长和成员全部由村民民主推荐产生，接受村委会和公共设施管理维护站指导，村民户每天轮流进行环境治理值班，交叉检查评比和登记。环卫考核小组成员和流动值班村民负责环卫不良现象的整改，并按规定提出处罚意见。处罚由村委会和镇城管中队负责实施。其次是建立环境治理监督评比制度。由公共设施管理维护站