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西区医院科研继教培训.ppt

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文档介绍

文档介绍:西区医院科研继教培训
新形势下如何开展继续医学教育
1、树立“只有终生教育,才能终生执业”的观念和意识;
建立健全继续医学教育组织管理机构;
2、完善继续医学教育有关的规章制度,使继续医学教育工作科学化、规范化和制度化;
3、开省人民医院院内科研基金使用实施细则
第一章 总 则
一、为推动我院科学技术进步,促进高素质人才的培养,加强甘肃省人民医院科研基金(简称科研基金)的管理,保证研究工作的顺利开展和经费的有效使用,特制定本办法。
二、科研基金主要用于院学术委员会通过的上报项目,分两批拨款,中期检查通过上年度课题,给予一次性资助。
三、科研基金的主要来源:
1、医院每年拨款300万元,以后视医院收入情况酌情增加。
2、社会各方面赞助。
3、成果转化收益及其他途径。
四、科研基金由院学术委员会(简称学委会)主管,办公室设在科教科。学委会负责科研项目的宏观管理、审批等有关重要事项。科教科负责检查项目的实施情况和项目的跟踪管理。
第二章 基金的申请
一、科研基金设立一般项目、护理项目、青年项目和博士及留学回国人员项目。作为科研启动资金,资助力度为每项5000元,医学中心和国家重点专科视其课题的先进性每项资助50000元,多学科联合国内领先科研资助项目每项100000元。
二、科研基金每年第一季度集中受理申请。申请者应按时将所在科室领导审查并签署意见。
三、申请者条件:
(一)一般项目:具有五年以上工作经验的本院在职职工。
(二)青年项目
1、在受理申请当年 1 月 1 日未满 35 周岁。
2、已取得硕士 ( 含 ) 以上学位或具有中级 ( 含 ) 以上专业技术职务。
3、项目组的主要成员以青年为主体,占60% 。
(三) 护理项目:项目组的成员为获得中级职称以上的护理人员。
(四) 博士及留学回国人员项目
1、在国内、外获得博士学位及博士后结业者;
2、国外学****工作三个月以上者。
3、回国时间不超过两年。
(五)新技术新业务科研资助项目 1、医疗工作中开展的新技术、新业务,有创新和发展的专业技术项目。 2、通过引进或改进医疗器械、实验检查设备后开展的新的服务项目,创造较大经济价值(年收入在100万元以上) 的项目。 3、行政、后勤管理中的新业务、新技术项目。 4、针对新药品或药品独特的作用的新业务,新技术项目。 (六)重点学科科研资助项目 经上级主管部门批准的国家级及省级医学中心、国家级及省级重点学科。 (七)多学科联合国内领先科研资助项目 由二个及以上科室或二个及以上单位联合参与的重大、重点及攻关项目。
甘肃省人民医院科研经费管理办法
3、医院作为主持单位,获国家自然科学基金资助的课题,奖励课题主持人面上项目8万,地区基金5万,青年基金3万 ;获得国家部委资助的科研课题,奖励课题主持人5万元。
4、设立院内科技成果奖励配套奖,凡以甘肃省人民医院为第一完成单位或合作单位获国家级三大科技奖、中华医学科技奖和省级级科技奖、厅局级科技奖的成果给予如下奖励:
(1)获得国家发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖者医院给予一次性奖励,一等奖获得者,奖金100万元;二等奖获得者,奖金60万元;三等奖获得者,奖金20万元。
(2)获卫生部、科技部、中华医学科技奖者医院给予一次性奖励,一等奖获得者,奖金60万元;二等奖获得者,奖金30万元;三等奖获得者,奖金10万元。
以上奖项我院作为合作单位获得者可按二,三,四排名不同给予60%,20%,10%的比例奖励。
(3)获省级科技发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖医院给予一次性奖励,一等奖获得者,奖金5万元;二等奖获得者,奖金3万元;三等奖获得者,奖金1万元。
(4)获得厅、市级科学技术成果的科研项目,一等奖获得者,奖金5000元;二等奖获得者,奖金3000元
(5)同一课题在获得不同奖项的情况下,医院按最高奖奖励,不再重复奖励。
(6)获得厅卫生系统引进应用新技术填补空白项目,医院予以每项1万元奖励。
5、设立院学术年会演讲优胜奖。医院每年举办1次全院性学术年会,参加学术年会的演讲项目,经年会评审委员会评审,评出一等奖、元、1000元、500元奖励,资金由医院科研基金支出。
专业技术人员外出进修若干规定
甘肃省人民医院学术论文和著作管理办法
第六条奖励条件
1、奖励期刊:SCI收录刊物、中国科技引文数据库(CSCD)收录(杂志名目见后)系列杂志;
2、单位署名:第一作者第一单位署名必须为“甘肃省人民医院”;
3、奖励人员:
(1)第一作者为研究生或进修生时,在本院导师(通讯作者)指导下发表的论文,只奖励导师;(2)第一作者和通讯作者均为本院职工时,SCI收录期刊论文奖励第一作者(有两个及两个以上的并列第一