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文档介绍:会员评家活动总结
会员评家活动总结1
  为推进工会组织建设,激发职工群众活力,根据《关于做好20xx年度会员评家工作的通知》要求,结合“四双”活动内容,某公司工会委员会紧紧围绕创建学习型、服务型、创新型工会组织,不断提高建家水平,增强成册;建立完善工会职工之家信息网,较好地发挥了工会组织的宣传教育职能。


  三、存在的主要问题及原因
  一是会员评家工作缺少统一规范的考评标准,因此,在会员评家的方式方法比较简单,对工会组织的满意度调查较为笼统;二是在征求会员意见和建议之后,缺少落实与反馈机制,因此,影响了会员对改进工会工作进行合理建议的积极性。
  在今后的工作中,工会将把会员评家活动纳入工会全面工作及组织建设之中,对评家活动定期、适时布置、检查、考核、反馈、整改、总结、交流、表彰、奖励、通报,确保评家活动取得实效。
会员评家活动总结2
  **集团公司“会员评议职工之家”活动自查报告 为推进工会组织建设,激发职工群众活力,根据《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》和《中华全国总工会关于开展会员评议职工之家活动的意见》要求,结合“四双”活动内容,****工会委员会紧紧围绕创建学习型、服务型、创新型工会组织,不断提高建家水平,增强工会组织的吸引力和凝聚力,使工会真正成为职工群众信赖的“职工之家”,使工会干部真正成为职工群众信赖的“娘家人”。近年来,先后荣获全国五一劳动奖状、全国模范职工之家等称号。


  一、会员评家工作的主要做法
  一是提高认识,重视会员评家工作,建立有各基层工会主席组成的评议工作小组;二是目标明确,将会员评家纳入工会标准化考核标准;三是措施得力,在职代会(会员)大会上,对工会全年工作进行测评;四是基层工会互查互评,对各单位年度工作业绩进行考核,并兑现奖励,提出需整改的意见和建议,会员评家活动普及到各基层工会,始终把会员满意不满意作为衡量工会工作 的根本标准。
  二、开展会员评家的主要成效
  (一)健全组织体系,落实目标任务,促进队伍建设
  XX电力局工会与局同年成立于19**年,工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织健全,并单独设置工会工作机构,依法独立自主开展工作。工会主席和副主席的产生符合有关规定,工会委员会按期换届选举,至今已产生了七届工会委员;依法进行工会法人资格的
  变更登记;有单独的工会财务账号,独立使用工会经费;各基层单位按组织机构分别设立了12个基层工会委员会,分别负责本单位工会会员的会籍管理,职工入会率达101%。
  (二)围绕中心工作,开展建功立业,促进科学发展
  以创建“工人先锋号”为载体,认真开展“三位一体”劳动竞赛,举办以安全为主题的演讲比赛、知识竞赛;广泛开展合理化建议、技术革新和发明创造等群众性经济技术创新活动,极大地激发了干部职工的创新活力,全面提升职工的素质技能的双提升;通过“安康杯”竞赛活动,稳固安全生产根基,切实提升安全生产管理水平,保障职工从业健康;加强劳动模范(先进工作者)的培养、评选、表彰、宣传和管理,积极发挥劳模先进示范作用,促进职工岗位成才、创先争优。


  (三)深化民主管理,履行维权职责,促进企业和谐
  坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,制订本单位的职代会实施细则,并在出台了职工代表年度选区述职制、职工代表履职评价办法等民主管理制度,开展职工代表自荐竞选活动,发挥局长联络员作用,成立职代会5个专门工作小组,落实职代会各项职权;建立平等协商制度,签订《集体合同》;扎实推进厂务公开工作,确保厂务公开的及时性、全面性、真实性,深受广大职工的好评,厂务公开民主管理工作满意率均保持在101%以上。
  (四)丰富职工文化,实施素质工程,构建和谐家园
  积极开展“共筑理想信念,共促科学发展”主题教育活动,以社会主义核心价值体系引领职工;深入开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,充分发挥工会“大学校”作用,加强职工教育培训,全
  面提高职工整体素质,积极开展群众性精神文明创建和形式多样的文化体育活动,已举办四届职工文艺汇演和田径运动会,在活动中宣传电力企业文化,展示电力员工文体才能。