文档介绍：储备干部培训个人总结
储备干部培训个人总结1
　　转眼间来到xx已经一年了。很幸运的参加了这次储干培训。在培训期间确实受益匪浅，我学到了好多以前不知道的东西。非常感谢教员们，他们教给我的东西会让我在以后的学****工作中得心应手。
　　通强学****要接受新思维、新举措，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强学****是我们进一步提高工作能力的需要。只有通过加强学****才能了解和掌握先进的理念和方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。结合本职工作，我谈一谈在加强学****方面的感受：
　　1、被动学****向主动学****转变，克服学****上的懒惰性由于工作事务繁杂，自己老是借口忙而放松学****即使学****了，也只是面上的`学****这实际上是学****上懒惰的表现，是学****主观能动性不够的问题。通过此次培训，使我感受到了在新形势和任务面前加强学****的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览，尽可能地获得各方面的知识和信息，以适应工作的需要，特别是要积极主动地接受新理念、学****新知识、掌握新技能，这样才能不断提高自身的综合能力和素质，更好地完成各项工作。

　　2、从零碎学****向系统学****转变，克服学****上的随意性，校的教育形势发展日新月异，新知识和新信息层出不穷，需要学****的方面和内容很多，涉及面很广，如果在学****上心血来潮，杂乱无章的话，就很可能导致什么都想学，什么都学不好的结果。因此，必须在学****上结合本职工作，坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学****这样才能起到事半功倍的效果，达到学****和工作相互促进、相互提高的目。
　　3、展眼界学识，完善知识结构这次培训听了领导的精彩讲课，使我拓展了眼界学识，完善了知识结构。两位领导的演讲给我们实际工作送来了一把金钥匙。
　　二、树立管理就是服务的理念管理是智慧和思想的展现。
　　管理形式上是“管”，其本质是关怀、关爱、服务、以人为本。提高管理水平就要从经验管理向科学管理、规范管理转变，转变的过程就是人文管理。以全心全意为师生服务为中心，以全面理解学校办学思想、上级领导意图和管理理念为起点，以教职工满意为标准，切实把学校的决策、对教职工的关怀落实到工作中去，为教职工爱岗、敬业、乐业，创造良好的工作和生活环境。

　　三、修身立德，廉洁自律。
　　做事先做人，对己心胸坦荡，以德立人，不为名、不图利，对人豁达大度，以德服众，不失信、不推过，对事秉公而断，经得起考验，做到宁公而贫，不私而富。作为一名领导者，首先要不断提高自己的政治觉悟，提升自己的素质。其次，尽量减少一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多学东西，多思考问题，再次，要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑，排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。这几点看似简单，真正做起来也不是那么容易，需要我们在实际工作、学****中好好把握。
　　四、正人先正己，做事须先做人，提高执行力在工作中，要做到以诚待人、以德正人、以情感人、以才服人。
　　1、以诚待人。要襟怀坦白、心胸坦荡、豁达大度