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避
免敌对情况。因为性格敏感并且追求完美，所
以很容易受伤。基本上性格谦卑、忠诚而且不
张扬，所以不管让做什么都会竭尽所能。因为
基本上是谨慎、保守而稳重的，所以决策很慢，
直到所有的信息都已经核实过。这种行为可能
会打击那些行动更快的人们。
天赋潜能：思想深邃，独立思考而不盲从，
坚守原则，责任心强。能记住谈话时共鸣的感
情和思想，享受敏感而有深度的交流，默默地
为他人付出以表示关切和爱。做事之前首先计
划，且严格地按照计划去执行，强调制度、程☆★☆★☆
序、规范、细节和流程。
本性局限：太在意别人的看法和评价，
容易被负面评价中伤。不太主动与人沟通。过
度敏感，对自己和他人常寄予过高而且不切实
际的期望。
蓝色性格的人这样进行表达：
1、我非常注重权威和规则；
2、我有时很难高兴起来；
3、我做事非常有条理；
4、我喜欢集中注意力将事情做好；
5、面对压力，我常常避免对抗；
6、我用头脑对事情进行彻底分析；
（四）绿色性格
绿色性格的人通常是和蔼可亲、容易交往
而且随和。含蓄、有自制力。不容易生气，不
易被激怒，可能隐藏委屈，也可能会耿耿于怀。
愿意与相对小团体的亲密的人建立亲密关系。
显得心满意足而且随和。通常会表现出很有耐
心而且慎重。是好邻居，总乐意帮助那些被当
作朋友的人。胜任团队的合作关系，能够与他
人和谐融洽地开展工作。是最不喜怒形于色的
颜色，表情经常为零（“ 零 ”以上是喜，以下☆★☆★☆
是怒。即：他们常常是没有表情的）。
天赋潜能：天性和善，做人厚道，有温柔
祥和的吸引力和宁静愉悦的气质。善于接纳他
人意见，是最佳的倾听者，极具耐心。能接纳
所有不同性格的人，处处为别人考虑，不吝付
出。对待工作以人为本，尊重员工和同事的独
立性。
本性局限：按照惯性来做事，拒绝改变，
对于外界变化置若罔闻，太在意别人的反应，
不敢表达自己的立场和原则。期待事情会自动
解决，完全守望被动，把压力和负担通通转嫁
到他人身上。
绿色性格的人这样进行表达：
1、我是个很随和的人；
2、我善于作短期计划；
3、有时，我心肠太软；
4、我乐意成为团队中的一员；
5、大家认为我有耐心