文档介绍：落实两个责任情况汇报一:
沅江市纪委:
今年以来,四季红镇党委、纪委认真贯彻中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作要求,扎实落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的要求,坚持党要管党、从严治党,党的执政能力不断提高,党风廉政建设工作进一步推进,镇村两级干部作风进一步好转,具体情况汇报如下:
一、强化组织领导,层层落实工作
四季红镇党委坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,依靠群众监督”的领导体制和工作机制,成立了由镇党委书记任组长,镇长、纪委书记任副组长,党政其他人员为成员的党风廉政建设工作领导小组,村、部门也相应成立了领导小组和工作机构。镇党政班子成员明确对分管部门和办点村的党风廉政责任,村、部门与镇党委签订党风廉政建设承诺书,坚持反腐倡廉、作风建设、“一岗双查”、“一案三查”,形成制度健全,责任明确,监督到位的工作机制。
二、加强党纪法规教育,筑牢拒腐防变的思想防线
继续巩固党的群众路线教育成果,利用班子成员会、机关干部会、党员春训大会等各种场合,深入开展反腐倡廉和作风建设的宣传教育,努力使镇村干部树立务实清廉,勤政为民的思想理念。利用短信平台和有线台,定期播发作风建设的要求规定,敦促干部守规矩、能自律,让群众掌握政策,让群众监督干部,形成干部不敢腐败,不能腐败,不想腐败的强大舆论氛围和现实环境。
三、完善制度建设,抓好监督机制
20**年镇党委政府对机关管理制度重新进行了修订和完善,制定了更加严格的规章制度,重点对干部上下班、双休值班、公务接待、公车管理、票据报销等涉及作风建设和现金支出等方面做出了更加明确的要求和规定,彻底消除各种不合理支出,严厉整治干部不按时上下班、上班不在状态,办事不求实效等慵懒现象。加强对部门的预算管理,规范部门的办事程序,坚决杜绝部门只要钱不办事的现象,对部门在工作中出现的失职、渎职行为,坚决依法依规处理。完善《村级财务管理办法》,加强对村级集体资金、资产、资源的管理,坚持村账镇代管,规范村级财务审批,定期报账,定期审计,定期公示。
四、抓细抓实农村党风廉政建设工作
一是加强对村干部的教育、管理和监督,镇党委政府班子成员思想高度统一,对村级思想复杂干政乱政的人和事,坚决进行抵制和批评教育。对不守规矩、我行我素的个别负责人,镇党委敢于亮剑,绝不姑息。二是全力推进村务公开和党务公开,对群众关心的危房改造、低保评定、资产处置等事项,坚持公开公示,确保群众的知情权和参与权,确保权力在阳光下运行。三是确保国家各项惠农资金落实到户,镇政府特别关注各项惠农资金的下发。事前反复强调,事中认真核实,事后多次督查,确保群众利益不受侵害,确保党的阳光雨露落实到位,四是加大对村级项目建设的监管力度。四季红有个不好的毛病,落户的项目总想插手,从而导致质量差,使用率低下,重复建设多。从20**年农开项目开展,严格按招投标程序操作,严格项目质量管理,严厉打击索拿卡要、阻挠施工的不良恶习,不良风气逐步扭转,尤其是村干部插手工程的风气明显好转。
五、纪检工作有待加强
1、镇纪委书记、专职副书记业务水平和执纪执法能力有待进一步提升。希望市纪委多组织些业务培训,提高我们的实际办案能力。
2、“三转”有待深化。镇纪委书记、专职副书记分管的事较多,难以从大量的具体事务中解脱出来,集中精力抓好执