文档介绍：对林业局领导班子意见和建议的梳理情况
对林业局领导班子意见和建议的
梳理状况
分析评议阶段以来，林业局领导班子通过召开座谈会、发放《征求意见表》、设立意见箱和开设热线电话等形式，广泛征求广阔党员群众、林果农
对林业局领导班子意见和建议的梳理情况
对林业局领导班子意见和建议的
梳理状况
分析评议阶段以来，林业局领导班子通过召开座谈会、发放《征求意见表》、设立意见箱和开设热线电话等形式，广泛征求广阔党员群众、林果农和行风监视员、人大代表、政协委员的意见。现将征求到的意见和建议汇总梳理如下：
一、 对成绩的确定
林业局领导班子是团结的、有分散力的，在“两林”工程的建立过程中，高瞻远瞩，因地制宜，科学规划，充分发挥了战斗堡垒作用。2022和2022两年中，，不管是造林面积，还是造林成活率均创任丘林业史之最。所取得的成绩是有目共睹的。
二、 征求到的意见（12条）
（一）学****方面 （3条）
1、有个别班子成员对局里组织的每周五政治学****坚持得不够好； （25人）
2、理论学问学得不够深，把握得不够透彻； （23人）
3、有时忙于日常琐事，业务学问不能做到准时更新，理论与实践联系得不够严密。 （15人）
（二）工作作风方面 （2条）
1、个别班子成员只求过得去，仅仅满意于现状； （14人）
2、缺乏进取心、钻研精神和创新意识，不能用进展的观念来处理林业建立中遇到的简单问题。 （15人）
（三）宗旨观念方面 （2条）
1、虽然造林期间每位班子成员都身体力行，亲临生产一线，准时了解生产中遇到的各种问题； （9人）
2、非造林季节很少深入基层，与林果农联系不够亲密。（7人）
（四）组织纪律方面 （3条）
1、个别班子成员对党组织开展的活动缺乏兴趣； （12人）
2、纪律观念不够强； （15人）
3、有迟到和早退现象。 （24人）
（五）廉洁自律方面 （2条）
1、个别班子成员放松了对自身主观世界改造；
2、个别班子