1 / 3
文档名称:

劳动合同借调协议.docx

格式:docx   大小:14KB   页数:3页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

劳动合同借调协议.docx

上传人:陶小豆 2022/7/20 文件大小:14 KB

下载得到文件列表

劳动合同借调协议.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:借调协议
甲方:(借用方)
乙方:(借出方)
丙方:(员工)
甲方因工作需要,须借用乙方的员工_________(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:
一、甲方借用丙方的期
借调协议
甲方:(借用方)
乙方:(借出方)
丙方:(员工)
甲方因工作需要,须借用乙方的员工_________(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:
一、甲方借用丙方的期限为______年,自_____年_____月____日起至____年_____月____
日止。
二、甲方的权利和义务:
(一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务,并按月向丙方支付税前薪资
_______元,每个月_____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。
(二)借用期间甲方应担当丙方的各项社会保险费用_______元/月,每___季度或年向乙方
支付一次,同时按________元/月的标准向乙方支付管理费。
(三)借用期间甲方可要求丙方恪守各项规章制度,听从甲方的管理和教育。可根据工作
需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提早15日通知乙方和丙方,并担当违约金。若
丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务:
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪办理,并为丙方缴纳各项社会保
险费用等。
(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费、并向丙方收取个人应担当的社会保
险费用。
(三)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提早15日通知甲方和丙方,并担当违
约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方,不须提早通知,也不属违约行为。
四、丙方的权利和义务:
(一)借调期间丙方持续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且不向乙方提出离职恳求。
(二)借调期间丙方应自觉听从甲方的各样安排,恪守其各项规章制度,保守其商业奥密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出离职恳求,应按《劳动法》相关规定向乙方提出,
并担当劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第3项约定将丙方撤回,同时为甲方
介绍替补人员,或许担当违约金。
五、本协议期满即行终止,期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求,本协议自行延
长一个周期。
六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法执行,应向对方支付违约金________元;
给对方造成损失的,还应按实际损失额予以补偿。若发生争议,任何一方可向有管辖权的人民法
院提起诉讼。
七、本协议一式三份,三方各执一份。
甲方(署名或盖印)乙方(署名或盖印)丙方(署名)
日期:日期:日期:
绩效考评制度参照
绩效考评(以下简称“考评”)是指用系统的方法、原理,评定、测量员工任职务上的工作行为和