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护理带教工作计划.doc

文档介绍

文档介绍:-
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护理带教工作方案
  篇一:20**护理实****生带教方案20**年护理实****生带教方案  为了使护理专业学生把所学专业理论知识与临床护理实践相结合,真正掌握护理专业的根本病人效劳态度等方面,由个人写出小结,科室带教教师作出考核具体意见。全部实****完毕时,先由学生个人作自我鉴定,护理部签署详细的鉴定意见。2、业务考核:  〔1〕平时考核:护士长,带教教师要随时了解实****生的工作,学****和思想状况。通过护理病历书写、查房、护理技能操作等方式,考核实****生根底理论,根本知识的深度和广度,掌握技术操作的正确和熟练程度,特别注意实****生分析问题和解决问题能力,对待病人态度,遵守规章制度的情况,并请护士长、护士同志及相关人员协助做好考察工作。  〔2〕出科考核〔理论占50﹪、技能占50﹪〕:各科实****完毕时。  学生填写实****手册交带教教师,并由带教教师提出业务考核意见,经过该科考核后轮转,考核可采取理论考试,临床技能操作,经护士长,带教教师,评议分数。  四、毕业实****成绩评定方法1、实****成绩评定标准  〔1〕完成实****方案的程度。能否将所学的理论知识联系实际工作。对常见病作出正确的诊断和处理。  〔2〕系统观察病人,临床思维和分析问题的能力。参加查房和业务讨论时答复上级护师提问和发言的情况。  〔
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3〕临床根本操作的正确性和熟练程度,临床护理和治疗措施掌握的情况。  〔4〕能否遵守实****守则,做到关心病人,工作主动、学****认真,以及参加时政学****情况。2、实****成绩记分:实****成绩采用四级记分:优、良、及格、不及格。其记分标准:  〔1〕优〔85-100〕:积极主动,认真而又圆满地完成以上四五个方面。  〔2〕良〔75-84〕:能认真负责,较好地完成以上四个方面。  〔3〕合格〔60-74〕:根本上做到以上四个方面,但不够主动认真,偶有缺点和过失,还能虚心改正。  〔4〕不合格〔60分以下〕:以上四个方面大局部不能做到。  篇二:20**年护理实****生带教方案20**年神经内科实****带教方案  临床实****是护理教育的一个重要阶段,是护生将学校所学知识与临床实践有机结合,顺利走上工作岗位的必要途径。结合本科室具体情况,制定的带教方案如下:  一、带教目标1、培养护生热爱祖国、热保护理事业,具有安康的体魄和良好的心理素质。仪表端庄、不怕苦、不怕脏,时刻为病人着想,千方百计为病人安康效劳。2、严谨**、发奋进取,能虚心向带教教师和其他医护人员学****积极参加医院、科室组织的学****和活动。遵守医院各项规章制度和纪律,不随意离岗或调换实****科室。上班不迟到、不早退,做到有事先请假。3、尊重、关心和保护病人,培养护生良好的人际交往、护患沟通能力。4、培养护生护理操作前后进展解释、评估并学会耐心倾听。
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4、通过神经内科的实****能表达神经内科常见疾病的病因、临床表现、护理诊断、护理措施。5、对常见的护理操作能独立进展;熟悉护理文书书写标准;具有一定的临床观察能力和安康宣教能力。  二、实****指导方法1、实****生进入科室,首先由护士长或总带教教师介绍科室的环境、制度、医护人员等。落实具体带教教师。确定每一