文档介绍：工厂实验室工作总结范文：实验室工作总结范文
二0xx年，在中心的大力支持和指导下，检测试验室充分贯彻落实两级公司“大”、“干”、“快”、“上”的精神，全体员工齐心协力、团结全都，圆满完成了各项工作任务。取得了必需的成绩。现将本年度室总结铁谱分析案例及带式输送机滚筒轴超声波探伤在神东矿区应用效果，参考国家标准及行业标准，分析统计检测数据，不断完善评判结论。经过一年的数据积存，编制完成了《煤矿设备油液铁谱分析技术标准》和《带式输送机滚筒轴超声波探伤技术标准》，并透过了由神华集团公司组织的专家组审核。
此两项标准涉及的四项专利技术已经由集团公司科技进展部向国家专利技术局提出申请。分别为:用于带式输送机滚筒轴的全轴穿透探伤检测方法、用于带式输送机滚筒轴的轴承座镶入部探伤检测方法、用于带式输送机滚筒轴的轴颈部或卸荷槽部的探伤方法、利用旋转式铁谱仪的设备质量掌握方法。
8、带式输送机滚筒轴探伤
从2022年12月份开头，检测试验室开头对全矿区关键部位滚筒进展检测，共完成280个滚筒轴检测。探伤过程中发觉17个滚筒存在缺陷，其中5个缺陷较小可连续使用，其余12个已间续更换，开头探伤至今全公司未发生带式输送机滚筒轴断裂事故。
到目前为止，全公司14个矿井全部配备超声波探伤仪，组织全公司各矿井、洗选、运销、修理中心、设备治理中心共18个单位26名技术人员理解了超声波探伤培训，24人取得二级探伤资格证书。
9、人员培训取证状况
20xx年检测试验室共完成32次培训，共组织84人次参与，其中单位自培24次，外委培训8次，共22人次取得相关业务的资格证书。
针对新进人员的技术薄弱，制定了相应培训打算，分三阶段进展。
(1)以点带面培训:首先外派人员学****然后透过二次授课带动全员学****并实行师带徒形式加强培训效果。
(2)业务穿插培训:每人安排娴熟把握的1到2台仪器，向全员讲课，主要实行早会培训。
(3)编制机电检测业务手册及典型案例:编制机电业务手机及开展理论联系实际培训，透过对电机、减速器等设备的持续跟踪，总结设备故障发生的规律，写成预防设备故障案例，供全员学****br/> 二、存在问题
1、设备故障诊断水平不能满意神东进展需求:目前，设备故障诊断的仪器、手段根本满意日常工作需要，但人员分析技术潜力还达不到要求，仅能采集数据和简洁分析数据，无法打算故障根源。
缘由一:人员业务根底素养较差，需要专业培训;
缘由二:诊断人员较少，业务较多，没有充裕的时间用于讨论分析数据，导致阅历较少。
2、化学药品、工具、配件选购周期长:由于检测试验室设备的特别性，物资供给中心无相应备件;上报的物资打算选购进度缓慢，严峻影响到检测工作的正常开展。
3、新到货物资检测验收工程不全:目前试验室只能进展三大类物资17个产品的检测验收，远远