文档介绍：巴彦淖尔电业局学践科学发展观调研报告
巴彦淖尔电业局检修所依据上级党委的统一安排，党政班子仔细抓好深入学习实践科学进展观活动的落实，在检修所全体党员中加以正确引导，准时而又全面安排好活动的各项内容。学习调研是深入学习实践科学进展观
巴彦淖尔电业局学践科学发展观调研报告
巴彦淖尔电业局检修所依据上级党委的统一安排，党政班子仔细抓好深入学习实践科学进展观活动的落实，在检修所全体党员中加以正确引导，准时而又全面安排好活动的各项内容。学习调研是深入学习实践科学进展观活动的第一阶段，重点是抓好学习培训、深入调查讨论、解放思想争论3个环节，主要任务就是学好理论，提高熟悉，统一思想，转变观念，注意
解决突出问题。自开展活动以来,主要围绕以下几个方面的工作进展调研：
一、深入基层调研，仔细梳理问题，维护职工队伍稳定，促进检修所和谐进展。
（一）如何进一步做好新形势下的维护职工队伍稳定工作？建立了党员领导干部联系点制度，将联系点工作与日常工作统筹兼顾，仔细开展联系工作。对全部联系点加大调研力度，精确掌物工作实际，通过调查，摸准职工思想脉搏和利益诉求，有针对性地确定工作思路和工作措施。党员干部依据各自联系点实际，常常深入联系点指导工作，了解状况，提出要求，针对发觉的问题，提出了合理化意见和建议。职工文秘杂烩网队伍的稳定对企业经济的进展起着重要的作用，党总支结合检修所工作的实际状况选定调研课题3个，参加调研的党员6人，群众1人，职工代表1人。调研中职工反映的意见和建议共计4条。党员干部把为职工、为基层办实事作为联系点工作的根本动身点，正确把握和解决不断消失的各种冲突和问题，真正地为职工解难事、办实事，尤其是做好热点难点问题的解决反应与处理。党员干部对联系点的工作负有催促的责任，对比工作目标定期对联系点进展检查，确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。通过维护职工队伍的稳定来促进企业的稳定，通过构建和谐的劳动关系来推动企业的和谐，信任职工、依靠职工，让职工知道企业进展的前途。领导干部常常到困难多、冲突多、问题多的生产一线和生产班组中去，践行坚持“以人为本”的核心观念，有效地维护了职工队伍的稳定，乐观地促进了检修所的和谐进展。
（二）提升检修所治理水平，强化领导班子建立,充分发挥党组织和党员的先进性作用。党总支组织集中学习3次；党支部组织集中学习和上党课2次，参与党员达40人次。党总支仔细做到学习实践活动与日常监管工作“两不误”。通过学习实践活动，党员干部进一步统一思想，端正态度，乐观参与学习实践活动，理解了科学进展观的科学内涵、精神实质、根本要求，开阔了眼界，开阔了思路，增加了进展意识、责任意识，深刻意识到：主动效劳企业生产经营才能更好地履行职责；虚心听取职工群众意见才能不断地改良工作；不断解放思想、坚持实事求是才能不断创新进展。
（三）加强企业文化建立和企业民主治理，弘扬企业文化精神，维护职工合法权益，为检修所稳定职工队伍，