文档介绍：【2022年度优秀员工获奖感言范文】2022优秀员工获奖感言
　　获奖感言是指在获奖后所发表的讲话。下面是我给大家整理的年度优秀员工获奖感言，供大家参阅!
　　年度优秀员工获奖感言篇1
　　踩着时间"鼓点'的节拍，我们又在平凡的讲解多采用比喻，类比生活中的实例，讲故事的引入方法，思考何时使用幽默，互动来调节气氛。精心备好每一节课，同时虚心向同事请教，逐步使课堂达到了充实而不忙乱，有序而不呆板，活泼而不散漫的境界。自己教的省心，学生听的尽兴。并不断重复与回顾以往所学知识点，从开始就向学员灌输重复与练****乃学****之母的观念，在课程紧张，强度大的情况下，取得不错的效果。
　　在上机对待学生方面，我和其他老师经常探讨，并得出一致结论。要时刻关爱学生，走进学生的情感世界，把学生当作朋友，去感受他们的喜怒哀乐。我们从不嫌弃对待后进生，注意从思想上、学****上多关心、多辅导，给予"偏爱'，还从生活上多照顾、多帮助，给予"厚爱'。在上机的过程中，如何分配时间成为困恼我们的问题，我是将80%的时间投入到20%的后进生身上，因为优秀是一种****惯，优秀学生有良好的学********惯和方法，有自己的目标和理想，培养他们独立思考的****惯对他们今后的学****和工作是有好处的，而后进生在开始时都很自卑，学****上没有信心，在他们身上存在着很多的不良****惯及缺点，老师和同学常常因此歧视他们，使他们抬不起头来，根据经验来看，如果一个班后进生都在努力的学****这个班级的气氛将是和谐的，有凝聚力的，不断进取，永争上游的。为了消除他们的自卑心理，我进行深入的了解，努力去帮助他设立目标，发现他们身上的长处，挖掘他们的积极因素，使之树立信心，增添前进的勇气。往往一个小小的表扬对一名学员是一个莫大的荣幸和很大的鼓舞，同时，又因势利导，对他各方面提出更高的要求，使他彻底摆脱自卑的心理。也许短时间他达不到优秀甚至合格的标准，但是他会觉得每天的学****都会有所收获，自己也可以完成其他同学一样的任务，我想这对于他以后的学****和以后的人生道路是有帮助的。
　　在德育工作方面中：争做到"五心'(爱心、诚心、耐心、信心、恒心)，杜绝"五不'(不歧视、不讽刺、不训斥、不体罚、不放弃)。"五心'给学生营造了和谐的环境，"五不'唤起了学生的自信。使学生重新认识自我，特别是不放弃，不放弃是我和我的学员共同的信念，因为每放弃一名学员，就是放弃一个孩子的未来，就是放弃一个家庭的希望，教育是要讲良心的，我常想，当了教师，就像一名战士上了战场。你别无退路，要随时准备着牺牲自己。即是所有的行业都没了良心，老师也要坚守良心的阵地，死不投降。
　　在未来的工作当中，做为一名年轻的讲师，我们也将确立更高的目标，去取得更新的成功，以新的成功去开拓一片新的天空，为弘博软件教育事业进一步发展，作出我们应有的贡献，对学员负责，对家长负责，对学校负责。人生的道路漫长而曲折，教育的终极目标至高无上，个人的奋斗永无止境。三尺讲台，是我们最爱的地方，教书育人这一神圣使命你用金钱无法衡量。我们将用一生去追求、去挑战、去创造更美的明天。
　　最后衷心地祝愿我们的集体蒸蒸日上，一路辉煌!祝在座各位丑岁展宏图，踌躇满志;牛年行大运,牛气冲天。
　　年度优秀员工获奖感言篇3
　　首先感谢各位领导及全体同事对营销中心工作的理解、配合和支持，感谢你们对