文档介绍：安全生产培训工作总结-安全工作总结
安全生产培训工作总结-安全工作总结1
　　20xx年是河南新兴煤炭实业有限公司(以下简称公司)奠基之年，公司自成立以来，在总经理的领导下，认真执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格履行“管理，***检查工12名，探放水工5名，***抽放工30名，爆破工6名;同时，积极与国投登封教学三矿四级培训机构联系派专职教师来我公司培训授课，共培训溜子司机、信号把钩工等一般工种工种238人次，发证238个，保证持证上岗率达到101%，满足安全生产的需要，此项工作比照新密市收费标准为公司节约26万元。
　　第三、强基固本，夯实基础，抓好新工人培训工作
　　今年2月、8月、11月，公司对新工人进行三次培训和再培训，8月又进行复工复产前的培训工作，共培训职工342名，要求全员培训，持证上岗，树立“培训不过关，人人是隐患”的全员培训理念，每期培训有计划、课程表、点名册、试卷、成绩、总结;每期培训时间不少于73学时，培训内容包括：安全生产法律法规、规章制度、矿井概况、入井须知、义务与权利、应急救援预案、五大灾害处理，井下避灾自救互救、自救器使用、以及其它相关的安全生产知识和技能等。培训结束后，由新密市煤炭学校进行统一考试，所有入井人员合格取证，方可上岗，保证持证率101%。对刚上岗的新工人，由各单位负责，指定经验丰富的老工人为师傅，采取“以师带徒、以老带新”的方法，进行岗位技能培训(师徒关系由主管培训部门登记建档);满4个月后，由主管培训部门组织再次安全知识考试，合格后方可独立操作。

　　第四、制定计划，坚持复训，应培尽培
　　公司制定年度月度季度培训计划，全年共举办25期学****班，按时举办一般工种培训班，。在职一般工种年度安全培训，按规定内容培训时间不少于20学时。培训结束后进行考试，对考试合格者给予办理一般工种证;全年共培训和复训重要工种238名，对考试不合格者予以处罚，并继续参加培训，全面实现从业人员持证上岗的管理目标。
　　第五、第五、突出重点，抓好专项培训工作
　　公司积极落实上级文件精神，抓好专项培训工作，共举办三期专项培训班。5月份上旬，公司进行了防治水专项培训，7月份进行了***防治专项培训，请专业技术人员，全员培训;12月进行了班组长专项培训，共培训班长16名，实行统一考试，通过培训提高了各级干部和广大职工的安全意识、操作技能和抗灾防灾应急救援能力。

　　第六、抓好平面及其他管理人员培训，增强公司可持续发展能力
　　针对平面科室及副职以上管理人员，主要进行学历职称和团队建设方面的培训，采取自学和集中学****的办法，增强公司可持续发展的能力。
　　1、学历职称：根据上级的要求，组织安全管理人员进行学历职称达标培训考试，今年28名管理人员参加***高招自学考试，有17名参加各类职称培训复训考试，有26名参加职业技能鉴定培训考试。
　　2、团队建设和管理知识：3月份组织14名副职以上干部、优秀工程技术人员