干部作风整顿材料.doc

文档介绍：干部作风整顿材料
干部教育、干部作风、干部纪律整顿
和现场管理整顿活动个人反思
自8月6日集团公司召开干部大会，全面开展干部教育、干部作风、干部纪律整顿和现场管理整顿工作以来。我按照公司矿、厂的有关文件和会干部作风整顿材料
干部教育、干部作风、干部纪律整顿
和现场管理整顿活动个人反思
自8月6日集团公司召开干部大会，全面开展干部教育、干部作风、干部纪律整顿和现场管理整顿工作以来。我按照公司矿、厂的有关文件和会议精神的要求，积极参加了厂内和所包队组的学****教育活动,认真学****了干部大会精神和活动方案。坚持做到了上午到现场查隐患查漏洞，现场处理、解决问题；下午参加厂组织的干部学****讨论活动。只要不是值班、跟班，从不迟到、不到。并针对学****讨论中各部门给我提出的问题和自己在深入现场的过程中发现的问题，对照自己职责,分管范围，深刻反思，深层次剖析根源，制定措施,加以整改。
自活动开展以来，按照厂里的工作安排，我紧紧围绕生产管理一条线分工范围，从抓现场管理、班组管理，严格落实交接班制度和岗位责任制，抓保持和巩固现场质量标准化环境入手,深入现场开展工作.
开展活动20多天来，我们生产一条线,共查出各类问题97条，现场帮助解决71条，限期整改24条，上报上级单位协助处理2条。其中含安全隐患8条，一般安全问题12条，都进行了三定，落实处理。通过近一段时间的活动,现场环境明显改善，过去长期积累的一此死角问题，,特别是人为责任事故明显减少,对生产组织工作起到了积极的促进作用。但是就个人而言还存
在不少问题，主要表现在以下几个方面：
1、工作作风上主动性不强，，。工作的热情伴有简单和急躁,不注重工作方法。
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