文档介绍：旅行社与酒店合作协议范本与旅行社劳动合同范本
旅行社与酒店合作协议范本
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甲方 :___ 旅行社
地点 :
乙方 :___ 酒店
地点 :
（本合同为有固按限期的聘任合同。合同期从年代日至年代日止。此中试用期从年代日至年代日止。
二、工作性质
乙方赞同按甲方工作需要， 在岗位工作，达成该岗位肩负的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
甲方按国家和省、 市的相关安全、 劳动保护、卫生健康规定为乙方供给必需的工作条件保障乙方在安全、健康的环境中工作。
四、劳动酬劳及查核目标
整年任务为月薪资
一季度查核一次， 未达成任务按比率扣发薪资或押金， 达成任务
后按等级提取业务提成。
干满一年后达成岗位无伤害公司利益行为， 享受基本养老金及全
年人身不测保险。（详细任务标准以下）
五、甲方的权益和义务
（一）甲方的权益
依照国家的（范本）相关规定和甲方的规章制度对乙方履行管理权、查核权和赏罚权。
合同时期因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
拥有以下情况之一的， 甲方能够通知乙方排除劳动合同， 不受提早三十天通知的限制：
（1）在试用期内发现乙方不切合聘任条件的；
（2））乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学****时期自己或为别人及亲朋从事各样生产经营服务活动的；
（3）乙方严重违犯甲方工作责任制或甲方规章制度的；
（4）乙方严重渎职，徇私***，对甲方利益造成重要伤害的；（5）乙方被依法追查刑事责任的；
（6）乙方连续个月（季度、年）查核被确立为不称职的；（7）不胜任现员工作，又不接受其余安排的。
拥有以下情况之一的， 甲方能够排除聘任合同， 但应该提早三十天以书面通知乙方：
（1）乙方不可以胜任工作，经过培训或许调整工作岗位，仍不可以胜任工作的；
（2）聘任合同订即刻所依照的客观状况发生重要变化，以致原聘任合同没法执行，经当事人磋商不可以就更改聘任合同达成协议的；
3. 乙方受聘时期， 因违纪、违纪或其余不妥行为， 给甲方造成损
失的，甲方有官僚求乙方肩负相应的赔偿责任。
（二）甲方的义务
恪守国家的（范本）法律、法例、政策，尊敬员工的主人翁地位，创建有益于员工发挥踊跃性的公司环境。
负责对乙方进行政治思想、 职业道德、公司管理、遵纪守纪和规章制度的教育与培训。
六、乙方的权益和义务（一）乙方的权益
在合同时期乙方享有参加公司民主管理， 获取政治荣誉和物质鼓舞的权益。
有权享受国家和本公司规定的劳动保护、 劳动保险、福利待遇。
有以下情况之一的，乙方能够随时通知甲方排除聘任合同：（1）在试用期内；
（2）甲方以 ___、威迫或许非法限制人身自由的手段逼迫乙方工
作的；
（3）甲方未按聘任合同商定支付劳动酬劳或许供给工作条件
的。
（二）乙方的义务
一定