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(高级)经济师历年真题9篇.docx

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(高级)经济师历年真题9篇.docx

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文档介绍:(高级)经济师历年真题9篇
(高级)经济师历年真题9篇 第1篇
论述企业商标海外目标市场被他人抢注后果。
答案:解析:企业商标一旦在海外目标市场被他人抢注,、运方式。此种情形下,相当于保险人与被保险人的共同保险。故由保险公司赔偿金额为:(80000-500)×80%=63600元。
不属于风景名胜区总体规划编制原则的选项是( ),符合我国基本国情和国家有关方针政策要求,、,、文化内涵和地方特色
答案:C解析:风景名胜区总体规划编制原则,首先,必须树立和落实科学发展观,符合我国基本国情和国家有关方针政策要求,促进风景名胜区功能和作用的全面发挥;其次,必须坚持保护优先、开发服从保护的原则;最后,必须突出风景名胜区资源与环境的自然特性、文化内涵和地方特色。
在员工对工作不满的表达方式中,具有建设性和积极性特点的是( )。
答案:B解析:员工可以通过各种方式来表达他们的不满,可以从是建设性还是破坏性、是积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为:①辞职(破坏性和积极的),员工选择离开组织;②提建议(建设性和积极的),与上级讨论所面临的问题,指出症结所在,提出建设性的改革措施;③忠诚(建设性和消极的),虽然对工作不满,但仍然尽力维护组织的利益和形象,相信组织和管理层会做出正确的举措;④忽视(破坏性和消极的),消极地听任事态向更糟糕的方向发展,包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。
从员工援助计划的起源与发展来看,员工援助计划的发展历程大至可分为( )。
答案:B,C,D,E解析:员工援助计划最早起源于20世纪初的美国,它的发展历程大致可以分为四个项目:①职业戒酒计划;②员工援助计划;③职业健康促进计划;④员工增强计划。职业戒酒计划最早可追溯到1917年美国纽约梅西百货所创立的员工咨询系统。
试论述如何加强基层农村经营管理队伍能力建设?
答案:解析:①加强组织领导。各级各有关部门要加强组织领导,站在农业农村发展全局的高度,把基层农村经营管理体系作为党委政府推进乡村振兴的重要力量,摆上重要位置。要抓好统筹协调,建立健全党委领导、政府主管、部门主抓的领导体制机制,明确相关机构承担农村经营管理职责任务,配备相应人员力量,确保事有人干、责有人负,确保基层农村经营管理体系切实得到加强。   ②充实工作队伍。要根据实施乡村振兴战略、深化农村改革、加强“三农”工作的新形势新任务新要求,进一步充实基层尤其是乡镇农村经营管理工作力量,保证各项工作持续稳定开展。要把懂农业、爱农村、爱农民的优秀人才优先充实到农村经营管理干部队伍中,可以采取招录、调剂或聘用等方式,也可以通过安排专兼职人员、招收大学生村官等途径,充实农村经营管理工作力量,切实解决基层农村经营管理队伍人员不足问题。   ③提升能力素质。要建立健全学****教育制度,努力打造一支学****型、创新型农村经营管理干部队伍。建立健全培训考核制度,实行上岗培训、任职培训和绩效考核,不断提升干部队伍能力素质。要丰富培训内容,实行专题培训和综合培训相结合;创新培训形式,改进培训方法,做到理论培训与实践教学相结合。各级各有关部门要制定培训计划,力争三年内将基层农村经营管理干部轮训一遍。   ④健全工作机制。要加强县级对乡镇农村经营管理工作的指导、督促和检查,明确目标任务,提高工作绩效。基层农村经营管理体系队伍要牢固树立为农服务的宗旨意识,切实改进工作作风,坚持把农民群众是否满意作为评价农村经营管理工作成效的重要标准,及时帮助解决实际困难和问题。要认真履职尽责,加强调查研究,强化制度建设,规范工作流程,为农民群众提供高效便捷的服务。
甲市的建筑工程设计公司成立二十多年来,创造了许多的辉煌业绩,形成了特别看重资历的文化。在设计公司里,员工对组织具有很高的忠诚度,很少有离职的员工,近几年来,在激烈的市场竞争中,设计公司在技术和服务等各方面出现了相对滞后的情况。老客户的投诉率有所增加,业绩逐年下降。2022年招聘上来的文经理在设计公司改制之际,借助外部专家的力量对该设计公司进行了以下的变革:第一,对组织结构进行了调整,将核心业务重组,分为三个设计所和一个咨询部;第二,打破了资历制,制定出以员工绩效为标准的薪酬制度,重奖