文档介绍：
团委(tuán wěi)组织部工作总结
团委组织部工作(gōngzuò)总结
工作(gōngzuò)方案(fāng àn)
时光荏苒，我在大学的第一个学期就这样过去。在这一个学期的大学生曲、朗诵、舞蹈等多种形式，：大多数班级团会都很切合主题，包括海报、PPT、：很多班级都能有70%~90%的参与率，有些班级还能到达100%的参与率。既团结了班级力量，又使同学们得到锻炼，还为团会活动的开展营造了良好的气氛〔3〕后勤工作
每个班级都能在会后整理会场，便于学院其他工作的开展缺点：
，导致时间过长或过短。，等待时间长
，包括：组织委员点到、打印签到表
：通常是叫错名字、漏掉嘉宾和职位关系混乱〔没按从上级到下级的顺序
〕
：主持人语言不够连贯，自然，缺少表情。表演者表情单一，缺少微笑和眼神。节目链接不紧凑
，出现临场场面混乱〔道具的摆放、开关灯等〕
，有时由于现场环境影响，会出现人员拥挤现象
：特别是严肃点的话题，娱乐性太强。不能很好的将娱乐性和教育性结合到一起。
推优团会：，全面开展党员先进性教育，使党员严格要求自己、在各自工作中发挥模范先锋作用。做好“推优入党〞工作，每学期推荐一批品质优秀的入党积极分子，并进一步要求其向党组织靠拢，积极为党组织开展新生力量，做好入党积极分子的推荐以及党课培训等相关教育引导工作，认真做好党课培训期间的日常记录，严格相关纪律。
。组织团员学****一些有关共青团员的知识，及如何做好一个优秀的共青团员，培养团员的思想、政治素质，尤其是要做好大一学生的团的思想教育工作。推优流程：
1、确认出勤率是否符合规定2、团支书明确推优的意义
3、宣布推优条件4、宣布候选人名单5、团支部对候选人评价6、候选人演讲
7、民主评议及提问8、投票、选出监票人和唱票人9、唱票、宣布中选人名单10、中选人发言、团支书总结6、团组织关系
包括入团管理及补办团员证、团费收缴和团组织关系转接7、素质拓展
包括各专业各班素质拓展学分认定手册的收发、上交和素质拓展学分的认定审核。
二、工作总结
在上个学期中，部长很好的规划和分配了部门本学期的工作，副部长就各自分管的各项工作布置十分到位，很好地完成了上级下达的各项任务。正确引导新生团支书开展工作，加强了整个学院团委干部的交流，并逐渐形成了一支具有凝聚力和战斗力的经管团委队伍，对学院其余各项工作的开展有很大帮助。特别值得一提的是部长、副部们在部门建设做出的奉献和取得的成绩：工作中我们儆然有序，一丝不苟，共同完成好各项工作，生活中我们又亲如家人、互相关心、互帮互助。举个例子来说：在负责07级素拓分审核认定工作时，我们整个部门同志上下一心，仅用了三个晚自****的时间就完成了整个07级所有同学的学分认定，当然还少不了部长副部私下加班每逢过节，我们都可以收到大家祝福、问候的短信。如果有哪位同事生病或到了某个同事的生日，部长副部就会提醒我们，于是，即使是现在大伙都放假回家相隔千里，也依然能收到一条条生日快乐的信息
就是在这样温馨的气氛中，我们一起工作一起欢笑，一起度过了2022！当然，也存在着些许缺乏之处。例如：团旗的收发有时很乱，偶尔出现不知
道团旗在谁那的情况；偶尔出现部门干事开会、督察团会迟到现象。针对这些问题，我想组织上应有更为严格的人员、物品管理规定，硬性规定团旗在团会结束当天上交给分管副部，如果有几次团会在一天不同时间内开展，可由上一个负责收发的干事直接转交给下一个干事，不过前者必须要向分管副部说明情况。至于迟到的问题，我想可以容许一个学期迟到一次，但必须写检讨，在检讨中写出下次如果迟到的话，自己对自己的处分。不必过于严厉，但要坚决执行。
对于自己半年来的工作，我想总体还是可以肯定的。特别是对部门的热爱对工作的***。不过有时太在乎效率就难免容易出错。我想我和各位同事一定会更加努力，为更好的完成任务而努力，为更好的建