文档介绍：广西城镇单位就业稳定平均工资增幅下降
一、城镇单位就业稳定，单位从业人员呈增长趋势
（一）城镇单位就业形势保持平稳进展。2022年全区城镇单位（不包括乡镇企业、私营企业、个体工商户），%。分经
广西城镇单位就业稳定平均工资增幅下降
一、城镇单位就业稳定，单位从业人员呈增长趋势
（一）城镇单位就业形势保持平稳进展。2022年全区城镇单位（不包括乡镇企业、私营企业、个体工商户），%。分经济类型看，其他经济类型单位（包括三资企业、联营企业、股份有限公司、有限责任公司等）经济活动日益活泼，拉动就业明显。，，%。国有单位就业人员同比根本持平，。，同比削减2%。分行业看，十九大行业中从业人员增加的有十二个行业，削减的有七个行业。其中建筑业、制造业、卫生、社会保障和社会福利业三大行业吸纳就业明显，削减人员则主要分布在农、林、牧、渔业、交通运输、仓储和邮政业。增长幅度较大的有建筑业（%）、房地产（%），减幅较大的是居民效劳和其他效劳业（-%）、农、林、牧、渔业（-%）。
（二）北部湾经济区就业成为拉动城镇单位就业的新一极。随着北部湾经济开把统计师站点参加保藏夹放开发的逐步深入，北部湾经济区内的各市已经成为全区城镇新增就业的主要增长点。2022年南宁、、、，%、%、%。%。就业人员增加较多的主要有制造业、建筑业、租赁和商务效劳业、批发零售业。
（三）金融危机对全区就业的影响有限。总体上看，全区受金融危机影响比拟大的行业企业并不多。但局部出口型企业及相关产业链的企业单位就业受到肯定的影响，主要是采矿业和制造业。特殊是出口依存度较大的中小型加工制造企业减员较多。大型企业减员不多，但因销量下降而削减产能把统计师站点参加保藏夹，局部职工待工轮岗培训。
二、单位从业人员劳动酬劳同比增幅减缓
（一）劳动酬劳增幅同比下降。， %。分行业看，十九大行业均保持增长的良好态势。增幅高于全区平均水平的有九个行业。其中，劳动酬劳增长较快的有金融业（%）、租赁和商务效劳业（%）、公共治理和社会组织（%）、科学讨论、技术效劳和地质勘查业（%）、建筑业（%）。增幅较小的为农、林、牧、渔业（%）和信息传输、计算机效劳和软件业（%）。
（二）统一津补贴的工资政策实施，是促进劳动酬劳增长的主要因素。2022