文档介绍：廉政谈话提纲
一、请介绍一下今年以来，你公司党组织贯彻落实全面从严治党主体责任状况，都做了哪些工作？
结合总支特点制定了“关于落实党风廉政建立主体责任和监视责任的实施方法”，明确领导干部责任分工，全体领导干部签订了
廉政谈话提纲
一、请介绍一下今年以来，你公司党组织贯彻落实全面从严治党主体责任状况，都做了哪些工作？
结合总支特点制定了“关于落实党风廉政建立主体责任和监视责任的实施方法”，明确领导干部责任分工，全体领导干部签订了“廉洁从业承诺书”，重点岗位人员签订了“重点岗位人员廉洁从业承诺书”。
二、五一、端午、中秋、国庆，集团公司纪委都提出了贯彻落实中心八项规定精神的有关纪律要求，你们是怎么传达贯彻落实的？
在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参与的班子扩大会，传达公司纪委提出的相关要求，并结合部门治理工作特点，对重点岗位人员提出详细工作要求。
三、就本单位而言，存在廉政风险的业务流程和岗位有哪些？实行的防范措施有哪些？
存在廉政风险的业务流程和岗位主要有两类：一是参加战略部组织的设备设施大修招投标工作的人员，二是参加外协供方审核及治理的人员。
实行的防范措施：对参加招投标人员履行授权治理程序，对授权人员提出明确工作要求，严格执行招投标相关规定及流程；对外协供给商进展了工作承诺，严禁我们的外协治理人员单独与供给商进展工作接触，严禁承受或参加供给商的宴请、礼物或聚会等。
四、你单位在贯彻落实民主集中制、执行“三重一大”集体决策程序方面都是怎么做的？班子成员在集中争论过程中发表意见是否充分？
对涉及“三重一大”的科级干部选拔、技术专家评聘方面，严格执行公司治理规定，履行民主推举、考察，争论打算，任职公示等程序；每位班子成员均在集中争论过程中充分发表意见，给出合理建议并形成记录。
五、职工群众反映比拟剧烈的有关党风廉政建立方面的问题有哪些？
有员工反映，公司及总支开展的廉政警示训练相关活动，不应当仅局限于党员领导干部和重点岗位人员，应当让一般职工群众也参加进来；公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态，做好沟通和疏导工作。
廉政谈话提纲
依据公司廉政谈话实施方案，今日与你进展例行廉政谈话。
“一岗双责”的状况，有哪些需要引起重视并加以改良的问题。
，在对比中心八项规定精神进展查摆以及纠治“四风”过程中有哪些需要留意的地方。
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，有哪些违纪违规问题易发多发的重点环节、重点岗位和重点人员，在平常的工作中以及重要