文档介绍：廉洁自律情况评价意见
内容：
一是统一思想、加强领导，广泛营造廉政风险防控气氛。办公室先后组织学习了中石油和渤钻有关廉政工作文件的规定，学习各级领导的重要讲话精神，领悟精神实质，自觉把思想统一到加强廉政风险防控治理解，明确了分公司经理和支部书记担负党风廉政建立责任;领导班子其他成员依据分工对分管部门的党风廉政建立负直接领导责任;各工地的部、室、队在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，帮助党支部抓详细工作。设置了一名兼职纪检员，二名预防职务犯罪联络员，分别和分公司及工程部中层签订了廉政建立责任书，制定了各项规章制度，做到了党风廉政建立与安全、生产任务“三同时”。
1、实行党风廉政建立责任制的关键在于抓落实，为此我们在《七分公司廉政建立责任制实施意见》的根底上，制定了《七公司廉政建立责任制实施目标考核方法》，作为领导干部年终评优、嘉奖惩办、选拔任用的重要依据。
并进一步明确了违反党风廉政建立责任制规定的行为，将追究领导责任，赐予纪律处分的责任。
2、我们努力完善各项规章制度、强化治理、严厉纪律，杜绝了“小金库”现象的发生，使财物治理制度得到严格落实。
进一步完善了厂务公开，只要涉及群众利益、群众关怀的问题，都通过通知、公告栏、宣传栏等多种形式，进展公开，增加了公司内部治理的透亮度，标准了治理行为，改良了广阔党员及领导干部的工作作风，杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生，确保了公正、公正、公开原则在工作中的落实。
3、建立健全了落实党风廉政建立责任制配套制度，制定了诫勉谈话制度、《民主评议和民主测评制度》、《干部任前公示制度》等一系列制度。
仔细执行《廉政准则》、杜绝浪费铺张行为发生，针对群众提出的意见和建议，对吃喝送礼问题制定了整改措施，对公司的款待费全面掌握。
5、在工作中，我以身作则，严格维护和遵守党的纪律;
在材料招投标、资金安排使用、劳保用品、办公用品选购等方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加压力;我个人没有任何亲戚、朋友参加公司的材料选购、设备租赁及劳务队伍招标工作;平常自己严格遵守党和国家的法纪，没有行贿受贿状况的发生，从未有过赌博等违法行为;妻子在分公司是个一般职工，孩子上学，均不会干预自己的工作;不搞特别化，按标准接待上级领导，下基层不承受超标准接待，不利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游的问题。对七分公司党风廉政建立责任制及效能监察制度的落实起到了很好的促进作用。
我们组织学习了中纪委三次全会对领导干部提出的加强思想道德和纪律训练，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律，我们还依据保持共产党员先进性训练征求到的群众意见和分公司内部存在的不良现象总结出了“七个提倡，七个反对”，即提倡求真务实，反对哗众取宠;提倡团结友爱，反对相互拆台;提倡直视缺点，反对避实就虚;提倡严以律己，反对得过且过;提倡发扬民主，反对独断专行;提倡无私奉献，反对斤斤计较;提倡爱岗敬业，反对无所事事。我们把“七个提倡，七个反对”做成桌牌，发放到每位党员和干部手中，随时提示广阔党员干部，特殊是领导干部在廉洁奉公，自觉抵挡腐蚀，提高廉政意识方面，把握行为准则，自觉约束自己的行为，领先垂范，做好表率，训练党员干部树立正确的人生观和价值观，特殊是在简单的社会环境下，要把握自己，明辨是非，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。一年来其公司没有消失吃、拿、卡、要的现象和贪污、受贿、赌博等违法违纪的现象发生。
我们组织党员干部观看了《信天游》、《“高速”腐败，人生路上亮红灯》等录相片，起到了正面引导和反面警示的作用。在廉政建立方面实行领导干部重大事项报告制度，涌现出了很多好人好事，诸城工程副经理朱见同志，在金钱面前不动心，过节期间二次拒收劳务队伍送的红包，一次上交材料供给商送的价值500元购物卡;杭千四标工程机料科长张建同志经受住“糖衣炮弹”的诱惑，上交材料供给商的价值1000元的香烟;诸城工程机料科科长程勇上交机械设备老板送的500元现金;12月5日身为共产党员的财务科会计张兴军上交了劳务队伍送的200元现金。一年来，七分公司没有消失一次吃、拿、卡、要的现象发生。我公司依据集团公司《效能监察实施方法》的要求为进一步加强对关键环节的掌握，降低工程本钱，分别对“工程质量”、“