文档介绍：2022中级经济师历年真题解析9卷
2022中级经济师历年真题解析9卷 第1卷
直复营销集中了（ ）3F式的特点。
A．广告
B．销售促进
C．人员推销
D．社会需求
正确答案：ABC
可以选题
C．通过税收饶让，居民在国外已纳税款可以得到全部抵免
D．通过税收饶让，居民在国外已纳税款可以作为费用进行扣除
正确答案：A解析：税收饶让是指居住国政府对其居民在国外得到的所得税减免优惠的部分，视同在国外实际缴纳的税款给予税收抵免，不再按居住国税法规定的税率进行征补。可见，税收饶让是税收抵免的延伸，是以税收抵免的发生为前提的。
下列有关风险回避的说法中，正确的有( )。
A．拒绝承担风险是风险回避的一种手段
B．放弃已经承担的风险以避免更大的损失是风险回避的一种手段
C．建立企业内部保险机制是风险回避的一种手段
D．回避风险是最有效的风险管理手段
E．回避风险虽然能避免损失，但同时也失去了获利的机会
正确答案：ABE本题考查风险回避的概念，拒绝承担风险是风险回避的手段之一，选项A正确；放弃已经承担的风险以避免更大的损失也是风险回避的手段之一，选项B正确；建立企业内部保险机制属于自我保险，是风险财务转移的一种手段，选项C有误；回避风险是一种消极的防范手段，选项D有误；回避风险能避免损失，但同时也失去了获利的机会，选项E正确。参见教材241页。
小高的决策风格特征表现为（ ）。
正确答案：ACAC概念型的决策风格特征为模糊耐受性高、对人和社会比较关注。
净现值法与内部收益率法的区别主要表现在（ ）。
A．经济意义不同
B．在多个互斥项目排序时会得出不同结论
C．对再投资利润率的假定不同
D．考虑了资金的时间价值
正确答案：ABC
某商品流通企业某种商品前11个月的实际销售量如下表所示：
已知第11个月的销售量预测值F11=580吨，取a＝，用一次指数平滑法预测第 12个月的销售量为( )吨。
A．573
B．583
C．585
D．595
正确答案：B解析：用一次指数平滑法预测第12个月的销售量＝×585+(1-)×580= 351+232=583(吨)。
2022中级经济师历年真题解析9卷 第4卷
下列合同中，不属于无效合同的是（ ）
A．因重大误解订立的合同
B．恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同
C．以合法形式掩盖非法目的的合同
D．损害社会公共利益的合同
正确答案：A
下列权利中，属于身份权的是（ ）。
A．肖像权
B．健康权
C．亲权
D．荣誉权
正确答案：C身份权包括配偶权、亲权和亲属权。试题点评：本题考查身份权包括的内容，参见教材P222。
直接融资的特征包括( )。
A．直接性和分散性
B．信誉差异较大
C．部分具有可逆性
D．全部具有可逆性
E．相对较强的自主性
正确答案：ABCE
下列有关人力资源的表述，正确的是( )。
A．直线经理们从不对人力资源管理的绩效表示怀疑
B．人力资源的绩效影响很容易量化评估
C．目前很少企业制定了正规的测评程序来测量人力资源管理工作绩效
D．目前有很多材料证明人力资源的价值
正确答案：C解析：从理论上讲，应当将人力资源部门所承担的各项工作分解成一系列可以量化的指标来反映每部分工作的工作业绩。但目前在实践活动中还无法达到这种理想状态。
当购买性支出增加时，其对市场价格和企业利润的影响是（ ）。
，利润提高
，利润下降
，利润上升
。利润下降
正确答案：A
对外贸易的“传导”作用是通过( )来实现的。
A．进口贸易
B．对外经济合作
C．出口贸易
D．世界市场商品价格的波动
E．关税贸易
正确答案：ACD
2022中级经济师历年真题解析9卷 第5卷
从期望理论的角度分析，刘先生的激励措施之所以没有效果，问题出在（ ）因素上。
A．效价
B．期望
C．工具
D．激励
正确答案：CC本题考查期望理论。从期望理论的角度分析，刘先生所采取的激励措施之所以没有效果，原因在于，刘先生对下属采用了效价（给予重奖）、期望（出色的员工），但问题出在缺乏有效工具（个人对绩效与获得报酬之间关系的估计）上，如有员工表示，每月优秀员工的评选缺乏客观的指标，无法反映个人的真