文档介绍：总务主任竞聘演说稿
敬重的各位评委、各位领导、全体教师、同志们：
你们好！
改革是一个不算新奇的话题,竞争也已经渗透到社会生活的方方面渗透到社会生活的方方面，它无时不再昭示着人们这样一个真理：唯改革才有出路
同时，还要组织后勤人员学****相关训练教学理论，特殊是素养训练理论，使其在日常工作中更好发挥育人作用。
3、关怀职工生活 为其排忧解难
解决职工实际困难，首先要帮忙领导做好下岗分流人员的思想稳定工作，准时妥当安置，乐观主动解决他们的实际困难，为他们再就业供应时机。争取人人有事干，个个有饭吃。还要充分调动他们参加后勤工作的乐观性和制造性，确保学校安定团结的局面和正常的训练教学秩序。
4、努力改善条件 提高保障力量
西区综合大楼马上竣工，扩大校园规模将全面启动。电要增容：建议将现有的两台小变压器改用一台封闭式大型变压器；尽快确定主配电间位置，以转变线路小而乱、凹凸压线路长等问题。水要扩流，路要改道，门要移位，配套用房要重建，新经济增长点要开发。相关布局要调整：东区的前两个水冲式厕所要实行增加水压、扩通便道等方法，一改到位；五个与校园文化气氛不协调的墙角垃圾箱要改装成景点式；教学楼前的绿色长廊、师生自行车棚将规划设计，及早安排；检察院二楼学生宿舍要快速修整，三楼50人大通间治理难、隐患多，要及早调整或改造成小房间。西区扩建的师生食堂、浴室、商店等***效劳及相关实施将提前考虑。
总之，我们要通过各方面的不懈努力，既当好后盾，又当好先行官，保证学校训练教学工作优质高效安康进展。
5、抓好开源节流 增加造血功能
我们要制定一系列严格的财务治理制度，厉行节省，严禁铺张。当前主要是削减水电铺张，教学楼将严格按标准配备日光灯，实行定楼、定人、定时、设总闸开关电的措施，毁灭“长明灯”和“超标灯”。要强化用水治理，特殊是家属区用水治理。据统计：每月水资源流失达万吨以上，每年铺张的水费高达12万元，已近东区全体后勤人员一年工资。今后将为各家各户安装水表，按时检查、记录、收费。
在搞好开源节流的同时，我们还要乐观开展勤工俭学，争取创汇，增加自身造血功能。建陵公园是我校最新、最大的形象工程，当前要搞好建陵公园的规划和设计工作，争取建成集花坛、草坪、喷泉、假山、闲亭、儿童乐园等于一体县城中心景点，设想在其中建立园中园——建陵幼儿园，为教职工解决后顾之忧，同时也为下岗职工供应再就业的时机；开发周边黄金地带，实行租赁、承包等不同方式增加学校收入，以此拉动学校经济增长。
6、不断深化改革 加强内部治理
随着训练体制改革的不断深入和后勤工作社会化、产业化的不断进展，改革已势在必行。我们拟从以下几方面入手：
① 改革用人机制 实行岗薪挂钩
要提高后勤效劳质量，必需强化内部治理，。改革用人制度，实行公开岗位、公开条件的方式，开展公正竞争。真正做到能者上庸者下。实行定岗、定员、定编、定责