投标部经理岗位职责.docx

文档介绍：投标部经理岗位职责
　　投标部经理岗位职责1
　　，规范投标文件。
　　(1)编制建立投标管理制度。
　　(2)阶段性对投标管理制度进行修改与完善。
　　(3)投标后对项目进行综合全面分析。
　　

投标部经理岗位职责
　　投标部经理岗位职责1
　　，规范投标文件。
　　(1)编制建立投标管理制度。
　　(2)阶段性对投标管理制度进行修改与完善。
　　(3)投标后对项目进行综合全面分析。
　　。
　　(1)组织各地区定额及有关投标文件的分析对比,建立相应资料库。
　　(2)搜集竞争对手投标数据，进行整理分析。
　　(3)对投标项目进行归类，总结基础数据。
　　，分析投标文件，编制项目投标任务书。
　　(1)分析招标文件。
　　(2)编制投标任务书。
　　(3)与甲方就投标中的疑问进行沟通与协调。
　　(4)组织参与现场答疑。
　　，编制投标成本及报价。
　　，组织投标文件的议标调整。
　　，。
　　，对成本计划进行初审。


　　投标部经理岗位职责2
　　1、制定、修订招投标管理办法及实施细则和相应的操作流程;
　　2、负责工程项目的招投标文件、标书的编写制作、审核及相应招投标工作的监督、指导、控制等工作;
　　3、负责投标文件的最终汇总、装订及封标工作;
　　4、建立投标总结分析制度,对每项投标结果进行分析,总结经验教训并制定相应的对策方案;
　　5、领导交办的其他工作。
　　投标部经理岗位职责3
　　1、建立及完善投标预算部相关制度和工作流程,提出流程改善建议,提升部门工作效率;
　　2、负责公司投标报价体系的建立和投标报价工作的组织;
　　3、参与招标文件的评审,并出具相关意见;
　　4、审核投标文件中成本利润测算结果,制定项目投标的报价策略;
　　5、根据招投标文件的要求,审核商务标书和技术标书,确保投标书制作的有效性;
　　6、负责投标答疑文件的编制和审核,参与投标阶段的商务谈判工作;
　　7、积极协调、配合部门间工作开展,收集工程信息和反馈意见,及时了解分析人工、材料市场动态,确保投标工作的有效