文档介绍：护理部述职报告集锦
【达达文库编辑按】 护理部述职报告1 2022上半年年为贯彻落实卫生部“优质护理效劳示范工程”活动，我院乐观响应 全力以赴投入到创立“优质护理效劳示范医院”活动院护理文件书写，使护理文件书写更加简洁，最大限度缩短了 书写时间，护士有 更多的精力投入到护理效劳 中。
6 更新工作流程，实现责任追究
修订护理人员分层治理职责 护理工作流程 护理质量考核标准，明确职责 落实岗位责任制。
7 夯实根底护理，供应满意效劳
将护理效劳内涵 效劳工程进展公示，承受社会及广阔患者的监视。购置根底护理效劳工具，每周确定根底护理日，保障根底护理的落实。通过落实根底护理，表达护士对患者的细心照看和关心，融洽护患关系，提高了 护理效劳满意度。
五 协调职能部门，实施垂直治理
乐观协调相关职能部门，成立临床支持 中心。护理部乐观协调总务科 药剂科 物资供给 中心 检验科 器械科等护理支持系统，为创立“优质护理效劳示范病区”供应有 力保障。
六 依法执业，保障安全
1 为贯彻落实[护士条例]，护理部对全院护理人员进展[护士条例]的培训及考核，进一步标准护士的执业行为，切实落实护士执业注册和持证上岗等相关规定。
2 进一步完善重点科室(内一 内二 外科 中医科)各项护理治理制度 护理质量考核标准及护理操作流程，严格执行技术准入制度，从而保障护理安全。
七 加强培训，提高素养
1 每月开展根底护理操作技能培训，使根底护理操作更加标准 专业。
2 每月开展全院护理业务讲课，鼓励年轻护士担当主讲，提高护士主动 学****能动性，培育护士自信念。
3 仔细实施护士的岗前培训及岗位培训，内容包括护理核心制度 护理专业学问 技能，并进展考核，合格者方能上岗，有 效降低了 护理风险。
护理部对全院在 职护理人员进展分层考核，稳步提高各级护理人员技术力量。内科 儿科 外科 骨科分别进展专科理论和专科操作技能的培训及考核，到达人人过关，娴熟把握 灵活运用，最大限度保障护理安全。
八 加强监控，保障质量
1 护理部自制护理安全警示标识，提示护理人员及患者躲避风险。完善毒 剧 麻 高危药品及急救物品 药品治理制度。
2 加强护理质量的环节监控。对护理人员环节监控，新护士加强治理，做到重点交待 重点跟班。对病人环节进展监控，新入院 新转入 急危重病人 有 发生医疗纠纷潜在 凶险的病人要重点督促检查和监控。护理操作的环节监控，输液 输血 注射 各种过敏试验等作为护理治理 中监控的重点。
3 护理部不 定期的进展护理安全隐患检查，创造问题，有 效解决，并从护理流程 护理治理的角度进展分析问题，吸取教训，总结阅历，提出防范与改良措施。
九 制定预案，提高应急力量
1 制定了 “紧急状况下护理人力资源调配预案”，应对病人骤增或突发公共大事，全院合理调配护士，确爱护理安全。
2 护理部重新修订并形成了 25项风险大事的护理应急治理预案。预案贯穿护理操作 处置 协作抢救等各环节和过程。对高风险科室：手术室 急诊室 进展急救演练及停电 火灾演练。临床病区开展了 突然发生猝死 药物引起过敏性休克 患者住院期间呈现摔伤的 住院患者发生坠床 输液 输血反响的应急预案及程序。
演练之后，护理部现场点评，分别提出存在 问题，共同争论改良措施。通过演练，使护理人员充分了 解应急状况下应当实行的处理程序，从而在 护理工作 中遇到各种突发大事时，能实行各种得力措施和有 效方法，娴熟使用各种急救技术和装备，做到标准处置，准时化解危机。