文档介绍：文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
廉洁文化手册
大唐湘军廉洁文化手册
一、前言
公司成立七年来，一直高度重视党风廉政建设，始终坚持“标本兼治、综合治理，惩防并举、事，清清白白做人，一身正气，两袖清风。
阳光从业：公司各岗位的从业人员，特别是掌握一定权力的管理人员，要光明磊落，公平公正，紧紧围绕公司的经营目标，实施阳光决策、阳光工程、阳光采购、阳光监督。
清白做人：公司各岗位的从业人员，特别是掌握一定权力的管理人员，做人要清白、正直、诚实，通过修德、自省、笃行、慎独，达到心灵的洁净，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。
2、教育理念：警钟长鸣 清风惠人
党施廉政，民沐惠风。教育是引导，是反腐倡廉的治本之基，是对从业人员最大的关爱。
警钟长鸣 清风惠人：表明公司廉洁教育倡导以人为本，正面引导、引领，反面警醒、警示，平时多敲警钟，达到春风化雨，润物无声的教育效果。
警钟长鸣：是教化倡廉。通过宣讲廉政建设鲜活的正反两方面的典型事例，给人启迪，发人深省，提高警惕度，增强震慑力，防微杜渐，防患未然。
清风惠人: 是环境促廉。通过培育鲜明的廉洁风尚，潜移默化，提高自觉性，增强感染力，净化心灵，净化风气。
3、制度理念：设警戒线 筑防火墙
“贪似火，无制则燎原”。制度是规范，是反腐倡廉的治本之法，是对从业人员最好的爱护。
设警戒线 筑防火墙: 倡导制度建设力求流程清晰、过程可控、规范严谨、网络完整。好的制度能发挥规范引导、制约警戒、惩罚威慑的作用，能达到断非分之想、绝可乘之机的功效。
设警戒线: 是制订制度措施，划定远离***的安全区，规范从业行为，规避从业风险。
筑防火墙: 是创新管理、健全机制，设立保护区，抵御“黑客”，抵抗“病毒”，消除***的空间和漏洞，惩处***行为与***人员。
从警戒线到防火墙，强调廉洁制度建设应与时俱进，创新思维，实现线与面的结合，惩与防的结合，静与动的结合，传统与现代的结合。
4、监督理念： 融入融和 制约制衡
监督是约束，是反腐倡廉的治本之策，是对从业人员最真的关切。
融入融和 制约制衡: 强调监督工作只有融入融和到经营管理中去，作为经营管理运作流程中的一环，充分发挥其监督的独特职能，与经营管理同频共振，时刻保持到位不越位，督办不包办，才能做到全程掌控，监督到位，约束有力，才有生命力。监督的关键是对权力运行的监控。
融入融和: 是针对事的监督，监督一要融入中心工作，只有融入中心，才能展现作为，才能有为有位有威；二要服务中心，只有恰当定位、准确切入，才能保驾护航；监督无处不在，与服务异曲同工，和谐共进。
制约制衡: 是针对权力和行使权力者的监督。不受制约和监督的权力必然滋生***，要构建纵横交错的权力制衡网络，将权力运行置于有效的制约和监督之下，防止权力失控和行使权力者行为失范。
5、生活理念：品味平淡 珍惜自由
古语云：“俭以养德，廉以立身”。心态决定状态，阳光平和的心态，是反腐倡廉不竭的动力源泉。
品味平淡 珍惜自由: 倡导阳光生活、绿色生活。只有守住清静，耐住寂寞 ，抵制干扰，淡泊名利，甘于平淡，才能知足常乐，宁静致远，感恩惜福。只有热爱自由，珍惜自由，才会获得自由，享受自由。
品味平淡: 人的一生大部分时间是在平淡中度过。煎茶茗香，养心颐性，要以一颗平常心，甘于平淡，品味平淡，把握平淡，善待平淡。要以甘于清贫的心态，知足常乐，淡泊名利，自省自警，抵制贪欲。
珍惜自由: 世间万物最美的是自由。人生能自由地享受阳光，自由地享受天伦之乐，自由地工作生活，是十分珍贵、幸福的。自由不会无端被剥夺，往往因放纵而丧失，因此自由之权利全然把握在从业人员自身手中，每个从业人员都要高度尊重自由，十分珍惜自由。
四、行为篇
企 业 规 范： 诚信尽责 不违（践）法线
领 导 干 部： 遵纪守法 不触红线
关键岗位员工： 遵章守约 不破防线
普 通 员 工： 遵规守矩 不越底线
重诚守信，恪尽责任，依法治企，规范运作，是企业生存发展、长盛不衰的基石；诚信守约、依法经营、爱岗敬业、遵章守纪、照章办事、抵制诱惑是每一位领导干部、从业人员的职业操守和行为准则，要严把合法经营法线，严守思想道德底线，筑牢党性原则防线，绝不触碰党纪国法红线，始终保持政治上的清醒、经济上的清廉、生活上的清白，经营上的规范。
企业规范：诚信尽责 不违法线
诚实守信是中华民族的传统美德，也是市场经济条件下企业生存发展的基石。公司坚守“以诚为本，以信为天”的信条，模范遵守、自觉维护市场经济秩序，遵纪守法，依法治企，规范运作。坚持对国家负责、对投资者负责、对合作伙伴负责、对社会负责、对员工负责，积极推进节能减