文档介绍：职业化-执行力
提纲
执行力带来的困惑与问题
执行力定义
执行力执行的过程
-明确目标
-关注细节
-正确对待失败
-总结反馈
执行力提升措施
执行力案例故事
自我解放 自我塑造
现实工作中的例子：考勤，事职业化-执行力
提纲
执行力带来的困惑与问题
执行力定义
执行力执行的过程
-明确目标
-关注细节
-正确对待失败
-总结反馈
执行力提升措施
执行力案例故事
自我解放 自我塑造
现实工作中的例子：考勤，事项行程 。
思考自己是否按照尚度员工职业化规范做的
提纲
执行力带来的困惑与问题
执行力定义
执行力执行的过程
-明确目标
-关注细节
-正确对待失败
-总结反馈
执行力提升措施
执行力案例故事
执行力定义
问题：什么叫执行？什么叫执行力？
执行就是不折不扣得到结果
关于执行力
柳传志：关键是找对人
：废除官僚
戴尔：员工一丝不苟
张瑞敏：什么叫做不简单？能够把简单的事千百遍都做对，就是不简单
什么叫做不容易？大家公认的非常不容易的事情，非常认真地做好它，就是不容易。
培训：改变观念；
执行：做到位。
什么是执行力
执行力有两个概念
-第一是组织执行力，也叫宏观执行力，就是企业制定的战略、远景规划、长远目标能不能落实到位；
-第二是微观执行力，就是组织中每个部门和个人的执行力，也就是说，每个部门或个人能否积极主动，保质保量地按时把目标变成增值结果的能力。
想做 会做 有时间做 知道作成什么样子
执行力公式：
执行力=标准*意愿*方法*行动*检核