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格力电器基本面分析
格力电器股票基本面分析——000651
我买的是格力的股票，虽然不是很多，而且股价时起时跌，但是它的总体的趋势我还是他是空调领域的专家，就空调来说，制冷快，噪音小，而且他的维修储备要比其他的公司要小，也就是说，格力不会像其他的公司一样去考虑返修，它争取一次做好，保证质量问题。有了品质的保证，格力才可以在世界的范围内被外国人赞不绝口，返修率比当地的空调要小的多，这足以说明他是一个典型走向国际的大企业，从制造空调到创造空调的一个重大历史性的改变。
（5）创新能力。格力电器坚持走专业化战略，坚持自主研发创新的经营理念，在技术、管理、营销、服务等全方位坚持创新。在核心技术研发方面，格力电器提出保持“掌握一代、研发一代、储备一代”关键核心技术的领先优势。截至2010年3月格力电器有科研人员3500多人，拥有专利技术3000多项，其中发明专利300多项，开发产品规格超过7000种。2009年格力电器在研发上的投入超过20个亿，2010年超过30个亿。就目前而言，格力电器是国内空调行业中取得专利最多的企业，也是科研投入最高的企业。
格力电器二十多年来坚持走专业化道路，坚持自主创新，目前在中国空调领域已拥有最多的研发人员，实验室和专利技术。从公司的发展战略，企业文化以及管理层意识来看，未来格力电器对基础和核心科技领域的研发仍然会非常重视，舍得大投入。基于当前公司的研发创新基础，专业的研发团队及卓越的创新成就，以及公司对研发创新的重视和投入，预测在目前和将来一段时间格力电器的研发创新能力在同行中会颇具优势。
（6）持续竞争优势。企业的好坏不但要从资本赢利和增长的角度衡量，也要考虑人均产值，创新、和福利。因为人才是企业发展的根本，人力资源是实现高效率，高盈利，高回报的良性循环，才能实现企业的发展和资本增值。试想一下，如果企业没有注入新鲜的血液，就提供不了足够的动力，企业是不能形成良好的运作，更谈不上发展。再有就是它的核心技术。格力凭着自身努力拥有了全部的空调核心技术，几个关键技术处于世界领先地位。变频空调
的鼻祖大金公司和格力合作都不得不让格力控股。这在中国的家电企业中是绝无仅有的案例。格力对于研发是不设资金上限的，去年格力的研发投入高达30多亿。这些都是格力充满远见的战略。而这些都是其他厂家短期无法超越的，注定格力具有长久的竞争力。由于具有了领先的核心技术，格力近几年在中央空调领域的市场份额每年以100%的增长速度在成长，新产品新技术的推出也令人眼花缭乱。可以预见格力未来在商用空调和工业制冷等专业领域会长时间大有作为的。
（7）管理者。空调的零部件成百上千，哪怕是一个最小的零件稍有差池，都有可能导致整台机器的稳定性。格力深谙这一道理，因此，公司在质量管理上从不走捷径，用“最笨的方法”严格保证每台出厂的产品都有最高的品质，给消费者“购买前的保障”。从“总经理十二条禁令”到“零缺陷工程”，从董事长亲自带队的“质量监督队”到独创的“筛选分厂”管理模式，格力把对质量的高要求细化到源头、生产线、检验、监督等各个方面，大大提高了空调的稳定性和可靠性。
（8）人力资源管理。人力资源管理理念落后人力资源管理可以分为人员招聘、岗位培训、薪酬管理、合同