文档介绍：武昌造船厂劳动效劳公司
劳务派遣
工作流程
目录
一、职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
二、组织机构图．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
三、岗位职
等待体检结果
录用
通知未录取人员结果
体检及培训方案安排
入职综合考试
班主任
全程陪同
初试面试官
介绍公司用工制度及薪资水平
了解员工根本情况、社会关系及背景
了解员工工作意愿
做好员工初试登记记录，假设有异常状况做好备注，及时反响信息
判断员工是否符合录用条件
提醒初试人员近期正常饮食，注意休息，防止影响体检结果
填写员工培训登记表，做好培训考勤记录，并填写其入职考试成绩，员工分配到各用工单位后，将其部门、岗位信息记录到此记录表。
请各课程培训教师签到
提前留存培训教师的联系
三级平安教育卡及平安告知书的编码须一致，发放时请注意！
注意试卷的姓名处是否填写
武船中心医院体检时间根本定在星期一、三、五〔星期二、星期四不能做入职体检〕
通知时注意提醒体检人员空腹
核实体检人员根本信息
.入职流程〔〕
流程图
职责单位
说明考前须知
体检结果
补齐相关资料
派遣至用工单位
武船医院
审核
录用
安康
异常
通知复检
签订劳动合同
填写履历表
信息专员
武船中心医院王萍医生
“一般安康〞为身体正常
异常情况武船医院将在审核意见栏中明确
派遣考前须知：
及用工单位核对岗位名称后，制定花名册即时送至用工单位确认；
双方签署盖章后，送至人力资源部审批，共三份，三方各存一份；
按用工单位要求制作花名册。
补齐资料考前须知：
身份证是否预录过信息
是否需要办理户口迁移
〔所需资料详见户口迁移流程〕
档案中缺少的资料
工商银行卡复印件
社保卡复印件
户口复印件
报到证原件
及原单位解除终止劳动关系报告书
签订劳动合同说明：
合同期限为三年，如实填写
信息填写完整
由劳动者本人填写并签字，严禁代签
复检说明：
一般间隔天〔血常规、肝功能〕
注意区分血常规跟肝功能
该费用由劳动者本人承当
.离职流程
流程图
职责单位
说明考前须知
后继工作处理
离职面谈
领取社保中止单离职证明
按自离处理
相关证卡缴纳
离职单手续办理
工作交接
员工提前提出离职申请
员工
客户专员
员工
客户专员
员工
客户专员
员工
、员工假设不办理正常离职手续那么按自离处理；
、国家规定连旷职天可以除名，但可依用工单位相关规章制度而定；
、自离员工薪资止付，待其办理正常离职手续前方可发薪。
员工证卡回收
、离职信息录入
、离职分析、报表制作
将员工离职面谈记录备案，以供离职分析所用
、员工试用期须提前三天试用期满后须提前一个月提出申请，递交辞职信；
、员工须退还相关劳保用品、工具等用工单位发放的物品；
、辞职信须由用工单位人事员签署意见，并通知我司客户专员办理。
由客服专员开具
员工在指定时间内完成工作交接
〔二〕薪资发放流程
.新进员工薪资卡办理
流程图
职责单位
说明考前须知
薪资卡
办理
薪资卡复印件缴纳
银行卡
信息录入
薪资卡
办理
薪资卡复印件缴纳
员工
客服专员
薪酬福利专员
员工
.客户专员及薪酬专员同时按照工号姓名录入员工银行卡卡号；
.将两人所输入的银行卡号用公式比对，假设有错误的信息及时更正。
.员工办理报到时，携带本人身份证及本人工商银行卡复印件至公司报到；
.员工办理报到时统一在〔身份证及本人工商银行卡复印件〕上写：此工商银行卡为本人工资打入卡，卡丢、卡无磁等一切由此卡导致薪资无法打入的情况均由本人负责，及公司无关。并写上员工工号及姓名；
.此复印件由薪酬福利专员留存。
.招募专员录用员工时，通知员工带本人身份证及本人工商银行卡复印件至公司报到〔银行卡及身份证复印在一张纸上〕；
.员工报到前，携本人身份证原件至工商银行办理工商银行卡；
.员工薪资发放
流程图
职责单位
说明考前须知
打款转账
开具发票
薪资审核
薪资结算
凭证提供企业
提供发放凭证
工资发放
薪资明细
提供
用工单位
客户专员
财务部
用工单位
财务部
财务部
薪酬福利专员
薪酬福利专员
将财务提供的以上相关凭证盖上公章 至各用工单位。
提供发放凭证：号提供应薪资福利组银行代创造细和领取现金签收表复印件。
工资发放：