文档介绍：文秘人员个人党性分析材料
***，男，现年**岁，19**年*月参与工作，20**年7月入党，当过*年乡村教师，20**年**月公考进县委办工作，现担当县委办调研科副科长。
这次在全县开展的保持共产党员先进性训练活动，一有闲暇，就只想呆在办公室休息，不愿深入到部门、企业和农村去调研。即使领导安排的调研任务，也只到就近几个地方去请教一下基层领导，谈谈问题和建议，没到最基层和最前线去了解群众的真实想法，去倾听他们的呼声，导致形成的调研材料缺乏针对性和可操作性。由于平常学****只注意外表，未求实质;只注意现象，未求精华;疏于钻研，懒于提炼，写作时总觉得这也该写，那也该写，结果面面俱到，重点不突出，特色不凸现，亮点不闪烁。特殊是在撰写领导讲话材料时，有时把握领导的意图不够准，局部材料的立意不够高，缺乏新意，缺乏高度。
3、事务效劳有差距。县委办是县委的喉舌，是为领导效劳、部门效劳、基层效劳的窗口。作为文秘人员，更是要做到让领导满足、让群众满足、让社会满足，事事、时时要想在前，干在前，写在前，请示在前，汇报在前，我在这方面还有差距。深入基层调研少，主动了解状况少，不能准时为领导在结合全局安排自己工作时出谋划策，供应可行性操作预案。工作中前瞻性不够，没有做到领导关注的大事随时跟踪反应信息，领导需要的材料和数据准时收集整理，快速汇报，按部就班较多，等领导指示较多。特殊是在事务效劳工作中，想得不够细致周密，做得不够妥贴得当。【1】【2】【3】
二、存在问题的缘由
以上问题的存在，虽然有肯定的客观缘由，但主要是主观愿因造成的。问题出在外表，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、放松了理论学****和思想改造。总觉得只要把领导交办的工作搞好就行了，放松了世界观的改造和业务学问的学****一是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想学****不够，钻研不深，没精确把握精神实质和丰富内涵，导致理论水平不高，拟写文字材料、协调工作和实践力量不强。二是学****缺乏广度。只注意悉心研读与写作有关的文件及材料，较少涉及政治、治理及其它工作的学问，学****内容不全面，视野不开阔，工作起来缺乏旁征博引的大气。三是学****缺乏主动性。往往是应需而学，当工作需要，就立刻突击一阵子相关方面的学问，等完成工作后，又把“方恨少”的体会抛诸脑后，缺乏毅力和恒心。
2、宗旨观念有所淡化。为民效劳是我们党的宗旨，也是我们公务员的工作准则。自己从农村来，经过几年的磨练，自认为为民效劳的意识较强，但还缺乏深度，有时疏于下基层，疏于到社区、企业、农村去了解状况，把握信息。自己到县委办工作以来，本该多下企业，多下基层，多听听群众的呼声，多了解百姓的生产生活状况，这方面做得不够，这是为群众效劳意识不强的表现。没有做到“乐民之乐，忧民之忧”，没有做到急群众之所急，想群众之所想，归结起来就是宗旨观念还不强。
3、工作责任感有所弱化。自认为进了办公