文档介绍：合同编号：
【清洁】外包服务合同
本合同由以下双方于—年—月—日在市区签订。
甲方：
法定代表人：
住所地：
乙方：
法定代表人：
住所地：
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵照诚信互利指派专人对派驻甲方人员进行至少一周的跟岗培训。
，在不影响乙方工作的前提下，无偿提供人员支持。
如遇甲方有重大接待、检查任务时，乙方按照甲方要求予以配合，并向甲方临时增派服务人员进行甲方指定的服务，乙方确认该临时费用已包含在本合同约定的服务费中，甲方无需向乙方另外支付费用。
，必须进行体检，取得从业资质和证件才能上岗，并按规定进行年检，体检所需相关费用由乙方承担。
，外地员工需提供暂住证件及身份证复印件，本地员工需提供身份证复印件。乙方派向甲方所有驻场员工的档案，应递交一份给甲方备案。同时，乙方提供本合同项下服务的员工均应当按照附件格式签署《声明书》并在进场前日提交甲方备案。
，直至熟识甲方情况、规章制度和掌握基本技能才能正式指派为甲方提供本合同项下服务。培训期间的乙方派出员工不能纳入正式酒店驻场人员。乙方对其已入职的员工，应定期予以再培训，包括提供培训，乙方应对其员工的行为承担全部责任。乙方对其员工因缺乏必要
技能及违反操作规程导致的自身损害、甲方及其他第三方人身损害及财产损失承担相应的赔偿责任。
。如乙方未能达标，甲方有权书面提出整改方案，若在甲乙双方商定的期限内仍然未达到甲方的标准及要求，甲方有权根据轻度、中度、重度情节予以相应的处罚。处罚方式包括：口头警告，并罚款人民币
【100元】/次;书面警告，并罚款人民币【202】元/次；严重警告，并罚款人民币壘元/次。（前述罚款由当月外包服务费中扣除）。
对偷盗甲方财物的乙方员工，甲方将立即要求更换该员工，且有权要求乙方按照所丢失物品原价对甲方予以赔偿，如员工故意损坏甲方财产，则甲方有权要求乙方按照物品原价的两倍对甲方进行赔偿，甲方有权要求立即更换该乙方员工，乙方应在甲方提出相应要求后一日内提供符合甲方要求的替代人员到
4-JU
岗。
乙方在工作过程中，必须保障甲方的设施和财物不受损坏，否则乙方需照价赔偿。所有公共区域物品如有损坏，乙方有责任及时汇报并跟进处理情况。
乙方必须严格遵守甲方规定的施工现场作业规范，防止对客人造成滋扰和人身财产伤害，否则所造成的责任事故由乙方承担赔偿责任。
乙方必须保障员工的工作安全，做好安全防护措施，乙方工作人员在履行本合同义务时所造成的一切人员伤亡事故均由乙方承担全部责任。为确保乙方员工因工受伤得到医治和赔偿，乙方需为员工购买“工伤意外保险”及“雇主责任险”，并将相应购买保险单据复印件加盖乙方公章并与原件核对后交给甲方处予以备案。如乙方因此而给甲方造成任何损失的，甲方有权要求乙方赔偿全部损失。
若乙方员工在为甲方提供服务期间出于任何原因离岗，必须提前七天通知甲方。乙方须在此离岗员工最后一个工作日之前将经过全面培训合格后的新员工安排到工作岗位，实施工作。
办理派往甲方工作人员的工资、福利、双休日加班费、法定节假日加班费及甲方所在地社会劳动和保障部门要求的保险，均由乙方支付，上述所有相关费用均已包括在服务费中。
甲方无偿提供的桌椅、通讯设备、工服、名牌、员工证、更衣柜须与乙方交接清楚并双方确认数量、价格及其状态是否良好，乙方应妥善保管及使用，在本合同到期或因其他原因终止合同时，双方应清点数目或状态，如有非正常损耗，乙方须照原价赔偿。
乙方应确保合法用工，依法建立劳动合同关系，自行承担乙方人员的工资、劳保福利、各项保险（含社保等）等费用，并向甲方提供相关证明文件复印件加盖乙方公章并与原件核对后交甲方处备案。乙方处理与其人员劳动纠纷不得影响本合同正常履行。乙方履行本合同中发生的与乙方员工的任何劳动争议由乙方自行处理而与甲方无关。如乙方因此而给甲方造成任何损失的，甲方有权要求乙方赔偿全部损失。
乙方所安排进甲方的员工必须经甲方酒店经理认可。乙方不得雇佣不符合法律法规规定的人员，如未成年人、患有严重传染性疾病人员等，否则由此产生一切责任由乙方承担。如造成甲方损失，乙方应全额赔偿。
乙方在提供服务的过程中或由乙方工作引起的，（1）非甲方原因而
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至臻•致远造成甲方或甲方顾客的财产损坏；（2）由于乙方因工作不慎或意外造成甲方或甲方顾客的经济损失和人身意