文档介绍：机构编制核查自查报告（多篇）
机构编制核查自查报告
根据中共**市**区委办公室、**市**区政府办公室《关于开展机构编制核查工作的实施意见》（**委办[2022]31号）要求，我单位与2022年6月26日至2022年备状况
包括单位领导职数核定及配备状况、内设机构领导职数核定及配备状况、非领导职数核定及配备状况。
（二）、事业单位状况
我单位所属事业单位**个，详细状况为：事业单位个数、实有人数、领导职数等。
二、存在问题
经过自查，我单位存在以下问题：（例如）
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推举第3篇：机构编制核查报告
机构编制核查工作总结报告
一、本单位机构编制根本状况；
核定编制数20，实有在编的15人。其中单位领导1人，专业技术人员14人，普工1人。
二、本单位开展机构编制核查工作的主要做法和成效；
1、机构设置标准。严格根据规定程序呈报机构设立，不存在或发生过擅自设立；
2、撤销、合并机构及其所属机构，不存在擅自变更机关及其所属机构名称、附加名称、规格、隶属关系等状况。
3、人员编制治理标准。按规定程序呈报人员编制、领导职数增减或调整等事宜；部门在规划安排调整或招录人员时已报经机构编制部门审核编制空编状况；不存在擅自转变人员编制使用范围，混用、挤占、挪用其它类别的编制；未发生过擅自超过核定的人员编制配备工作人员和擅自超规格、超职数配备内设机构或下属机构领导干部等状况；将领导职数、人员编制纳入机构编制实名制，治理范围。
4、机构编制其他方面治理标准。明确徐雄校长负责机构编制工作，设有专人负责机构编制的详细工作；严格根据机构编制政策、法律、法规规定及其相关详细工作来操作；对机构编制治理状况及统计数据不存在隐瞒、谎报、拒报的状况；标准建立机构编制治理制度和档案台账。
三、近年来本单位在机构编制治理方面胜利阅历和做法；
1、高度重视，专人负责，严格根据机构编制政策、法律、法规规
定及其相关详细工作来操作。
2、严格治理，标准操作，设置内设机构，明确内设机构职责、名称、数量，并严格按规定的编制配备领导干部和工作人员，严格按规定办事。
四、在核查过程中发觉的问题、缘由和自纠状况；
根据“理顺关系、优化构造、提高效能”的要求，本着适应进展、职能整合、优化效能的原则，对本单位进展机构编制核查，一年来较好的完成上级下达的各项工作任务，未发觉问题。
五、进一步完善机构编制工作的意见和建议。
在今后工作中，我们将仔细执行机构编制治理有关规定，把机构编制工作放到部门工作的突出位置来抓，把加强和完善机构编制治理作为坚持科学进展观的一项重要根底性工作，并要求负责人事工作的同志仔细学习、深入贯彻落实机构编制的相关规定，自觉遵守机构编制工作制度，切实加强治理、严格治理、标准治理和依法治理。
上海农场学校
二〇一二年五月二十日
推举第4篇：某镇机构编制核查工作自查报告
XX镇机构编制核查工作自查报告
依据《关于印发的通知》（兴机编[2022]3号）精神，我单位对机构编制相关状况进展了自查，并将核查结果于6月8日至13日进展了公示。现将有关状况报告如下：
一、根本状况
（一）机构状况
1、依据兴机编[2022] 47号文件，YY市XX镇人民政府，级别正科。内设机构5个，名称分别为党政办公室（加挂人大办公室牌子），社会事务办公室（加挂社会保障办公室、公共事务办公室、规划建立治理办公室），人口和规划生育办公室，社会治安综合治理信访维稳办公室（加挂安全生产监视治理办公室），经济事务办公室（加挂农业事务办公室），内设机构级别为正股级，经费形式财政核拨。
（二）编制及实有人员状况
1、编制状况。依据 “三定”规定，我单位共有编制119名，其中行政编制38名，事业编制76名，工勤编制（后勤效劳人员数）5名。
2、在职人员状况。我单位在职实有人员合计126人，其中公务员28人，