文档介绍：职业素质资料汇编
职业素质资料汇编
作为一名当代大学生，即将跨出校门迈向社会的我们，在面对就业时 会有很多的迷惑，在求职过程中，个人职业素质的高低是用人单位招聘时 很看重的方面。职业素养是个很大的概念，专业是第一位的，但是除了专 业，敬随着社会发展对人们不断提出的要求，人们 为了更好地适应、满足、促进社会的发展的需要，总是不断地提高自己的 素质，所以，素质具有发展性。
简单来说，职业素质就是指一个人在职业活动中所体现出来的职业技 能、职业道德、职业精神等等。对任何一个团队和个人来说，岗前职业素 质培训具有十分重大的意义，一个人要是缺乏良好的职业素质，那么就不 可能取得什么突出的工作成绩；而一个团队，要是没有一支职业素质过硬 的员工队伍，就不可能在激烈的市场竞争中占有一席之地。
职业素质是素质的一个分支，它主要是针对从事某种职业的人群，是 劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，它主要表现在职业兴 趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。影响和制约职业素质的因素 很多，主要包括：受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历以及自身 的一些基本情况（如身体状况等）。有人说，职业素质是人才选用的第一标 准，也是职场制胜、事业成功的第一法宝，这不无道理。通过对社会职业 现状分析，可以得出一个结论，那就是劳动者的职业素质很大程度上关系 到能否顺利就业并取得发展前途，职业素质越高的人，获得成功的机会就 越多。
职业素质中最被提倡、赞扬的就是敬业精神。拥有这一素质在人的职业 生涯中是一种更高的境界。毫无疑问，没有一定程度的职业技能和不受职 业道德规范约束的人是不能达到这种境界的。敬业精神之所以可贵，就在 于它表现为优秀的从业者在不计较报酬的前提下自觉自愿地付出个人智慧 和超越承诺的劳动的行为。具有敬业精神的人更多的是抱着一种崇高的人 生态度，工作不只为报酬，更注重个人成就和自我价值的体现。这种人往 往更容易成功。
二、职业素质的重要性
在现在市场竞争激烈的情况下，更多的在于人才的竞争，因而“人” 作为一个公司、一个团队“螺丝钉”的重要地位日益凸显出来。任何一个 公司、高效团队的发展，都需要有一批高素质的成员来支撑，这些高素质 的成员并非只有高技能，而且要具有高品德，他们并不是一走出校门就有 很高的素质，而是经过许多年的实践拼搏才练就的良好素质。
就我们每一个人来说，谋求一份适合自己的职业通常不是随心所欲的 而要把一份工作做好也并非轻而易举。由于分工的不断专业化、细致化， 对不同职业的岗前培训的要求程度也日益提高。随着各种竞争机制更加完 善以及同行业竞争急剧升温，相应的，对上岗员工的职业素质的要求就更 为严格甚至苛刻。适者生存，生存竞争本质上就是人与人的较量，在市场 竞争中则常常表现为一群人对另一群人的比拼。所以各个团队唯有培训出 具备必要素质的人员并进行职业化岗前培训，才能实现求得生存与发展的 目的。而作为个人，唯有在工作过程中不断修炼、充实和完善自己的精神 境界，也是在这个意义上，才能拥有稳定的工作保障甚至较为优越的生活 条件，进而升华自己的精神境界；也正是在这个意义上，职业素质培训才 被更多高效团队所重视。
三、个人职业素质的提升
俗话说：“玉不琢，不成器”。人之所以要进行修养，就是为了把自己 培养成社会发展所需要的新人，就是为了能担负起