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培训服务限期协议
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编号:_____________
培训服务限期协议
甲 方:___________________________
乙 方:___________________________
签署日期: _______年______月 ______日
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甲方(用人单位)名称:
地址:
乙方(劳动者)姓名:
出生年代:
身份证号码:
家庭地址:
联系号码:
依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及《合用
劳动合同若干问题》等有关规定,甲乙两方在公正、公正、同样互惠、协
商一致的基础上完成以下条款,以共同恪守。
第一条培训服务事项
甲方依据公司发展的需要,将不按期对乙方进行培训,便于乙方更好的适
应公司岗位要乞降公司发展需求,培训主要包含:入职教育、专业知识培
训、专业技术培训、质量系统培训、修养培训、团队管理培训等有关培训。
第二条培训时间与方式
(一)培训时间:甲方自行规定培训时间或依照甲方年度培训计划进行培
训。
(二)培训方式:口传、实操、外训。
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第三条
培训成效与要求
乙方在
培训结束时,要保证达到以下水平与要求:
(一
)
对培训的知识需要认识,主要查核模式是实操。
(二
)甲方提出的学****目标与要求。
1.可以娴熟掌握应用
专业或有关理论知
识;
2.具 备胜任
岗位或职求实践操作技术和重点任务
水平。
(1)、乙方一定依照甲方要求的时间和地址参加培训,乙方不得无故不参
与培训。
(2)、乙方在培训时期,不得做违反甲方的管理规定的事项。
第四条培训服务花费
(1)、公司组织内部高层培训人员对乙方进行内部培训,虽不直接波及现
金及资料花费,但波及人工及成本花费。
2)、公司供给一些外训与实操的平台,会直接波及到公司现金付出花费 。
以实质花费为准)