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党员干部违纪检查
---------------------------------------------------------------范文最新推举-------日工作表现不错，为人忠厚，又是副班长，理应能够管好自己，所以对其过度放心，偏听偏信，不调查核实，这是导致该同志XXXXXX的重要理由。三是安好隐患排解不力。XXXX违纪事情发生在我营四季度安好形势分析会议期间，我在组织召开连队安好形势分析时，对连队管理形势熟悉不到位，问题隐患分析不全面，错过了将问题解决在萌芽的最正确时机，导致了违纪事情的发生。
三、几点反思和下一步计划
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(一)部队管理是一项全局性、根基性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。假设在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于现在抓得好，现在不出事等同于将来不出事，那么出事是必然，出问题是迟早。
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(二)管好部队、带好兵，是考验干部骨干责任心和才能素质的第一道关口。单位再小，人再少，管理不到位的危害也不成小视。班、排、连，建制虽小，但都是军队创办的最根本组成片面，地位特殊，责任重大，抓管理促正规保安好的意识必不成少。作为管理者，他人安好我有责并不是一句口号，若平日纵容迁就，不闻不问，对被管理者来说不仅不是关切，反而是祸害。轻那么影响个人成出息步，重那么影响单位全面创办。
(三)管理工作无时不有、无处不在，没有淡季、旺季之分，只有全时抓，从严抓，才能常太平。基层有一种说法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干。可见，一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说，不管什么时候出事，那影响的不仅是一年两年，严重的可能影响一个家庭，影响自己一生。所以，不管从哪个角度，都容不得我们管理者有任何疏忽。否那么，危害的将是集体和我们的战士的利益。
(四)落实制度，从严管理就是对战士的最大关爱。一道规章制度就是一道防线，遵守规章制度可能麻烦多一些，自由少一点，但他可以保证战士的成出息步，保证战士的安好。在落实制度上要坚持高标准，不放松，不放宽尺度，不搞下不为例。对违反制度规定的，哪怕没酿
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---------------------------------------------------------------范文最新推举------------------------------------------------------ 成后果也要肃穆批评和处理，以儆效尤。
通过XXXX违纪一事，让我更加清楚的熟悉到：对单位和个人最大的负责任就是严格管理，严格要求。XXXX同志违纪所受到的严肃处理，对他本人及全体战士也是一个负责任的交代。违规处置不留情，看似无情最有情。感谢营党委对我的批评教导和帮带，使我充分熟悉到了自己管理失职的严重后果，也进一步认清了自己担负责任的重大。在这里，也向全营官兵道个歉，梦想大家原谅。同时也向营党委保证，在今后的工作中，进一步加强责任心，兢兢业业干好本职工作，率领连队以更高的标准，更优异的劳绩回报组织的信任和同志们的关切。检讨人：XXX
20xx年xx月xx日
党员干部违纪检讨书范本三
敬爱的市委领导：
在这里，我想您作出深刻的检讨。通过最近一段时间深刻反省，我已熟悉到自己所犯错误的严重性。我最近严重违反组织纪律，于20XX 年X月XX日到XX日，筹划组织镇属干部职工25人分三批次到XX军医大附属的新桥医院举行健康体检，造成了片面干部、更加是主要领导干部展现脱岗现象。现在我懊丧至极，熟悉到这种做法是极其错误的，我要恳切地向领导认错，并作出深刻的检查，在今后的工作中痛下决心，专心改正。
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我之所以做出这种错事，理由还是出在思想上。当时错误的认为，没
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经上报不是什么大事情，反正都一是样的做体检，上不上报没什么所谓，更加是造成了片面干部和主要领导脱岗的处境，在思想上放松了机警。实际上，这不是一件小事情，是严重违纪、违规行为。
这说明我思想上还没有真正跟党中央保持一致，，对自己要求不严，没有按照党风廉正创办要求约束自己，没有把人民的利益放在首位，时刻打着自己的小算盘，想沾光，图低廉。总认为自己是一名入党多年的老党员，老干部了，为人民工作多年，没有功勋也有苦劳，去体检无非是图经济上的低廉，在