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校园安全培训心得体会范文5篇.docx

上传人:世界末末日 2022/7/22 文件大小:20 KB

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文档介绍:校园安全培训心得体会范文5篇
通过本周的安全训练学****我更加深刻的感受到“安全”的重要性。
企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不行挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在才会更加便利,在预防检查起来更是可以事半功倍。


安全的事情无小事,所以对于学生的治理是必需要加强起来的,校园应当是学生的庇护所,而不是会发生危急的地方。对于培训更是应当定期多多进行,这样才能够真正的让每一个人都引起重视,更是时刻能够避开。
校园安全培训心得体会3
什么是安全?无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于损害财产免于损失。人人事事保安全,关键要从我做起,从现在做起。这就是安全。由于加油站作为一个特别行业,安全问题原来就特别突出。加油站由于车多人杂,局部加油站的标准治理和安全防范就成为了薄弱环节。无视了安全就可能给加油站造成天大的损失。由于对于加油站来说,“安全生产是天字号工程”,安全是我们中石油进展壮大的保障;安全就是我们加油站实现效益的根本保障。
但是要做到时时牢记安全,按章操作,说起来简单做起来难,它要求加油站员工在实际工作中要不厌其烦的、日复一日的根据加油站治理标准操作。可是有些人,只图便利,直接对塑料壶加油;还有些人在车辆未熄火的状况下就给加油,等等。想一想,这些可都是违章行为,违章的现象难以杜绝,究其缘由主要有:
幸运心理。有一局部人在几次违章没发生事故后,渐渐滋生了幸运心理,混淆了几次违章没发生事故的偶然性和长期违章迟早要发生事故的必定性。


省能心理。人们嫌麻烦,图省事,降本钱,总想以最小的代价取得的效果,甚至压缩到极限,降低了系统的牢靠性。尤其是在生产任务紧迫和眼前即得利益的诱因下,急易产生。
自我表现心理(或者叫逞能)。有的人自以为技术好,有阅历,常满不在乎,虽说能预见到有危急,但是轻信能避开,用冒险蛮干当作表现自己的技能。,阅历少,可谓初生牛犊不怕虎,急于表现自己,以自己或他人的苦痛验证安全制度的重要作用,用鲜血和生命证明安全规程的科学性。
从众心理。别人做了没事,我福大命大造化大,确定更没事。尤其是一个安全秩序不好,治理混乱的场所,这种心理向瘟疫一样,严峻威逼企业的生产安全。
逆反心理。在人与人之间关系紧急的时候,人们经常产生这种心理。把同事的善意提示不当回事,把领导的严格要求口是心非,气大于理,火烧掉情,置安全规章于不顾,以致酿成事故。
为了从根本上解决制约加油站安全生产的瓶颈问题,努力打造安全型加油站,仔细贯彻落实上级一系列的指示精神和治理制度,坚决树立中石油以人为本、安全第一、环保优先的安全治理理念,扎实推动HSE治理工作,形成良好的安全生产新局面。我们要加强并引导加油站员工自觉的去遵守各项安全制度,按章操作,防范于未然,形***人管安全,安全人人管的良好局面,我们就必需抓好对人的治理,真正落实人是加油站安全治理的第一要素。


安全治理的三要素是人、设备和环境。而人是安全治理三要素中最活泼、最关键、最简单、变数、最随便和最难掌握的因素。由于人可以转变设备、环境的主体。因而三要素中人是主要因素。纵观加油站各类安全事故,任何一个事故发生后,总能找到缘由,绝大局部都是人的因素。主要就是责任心不强、责任制不落实、违章指挥、违章操作等现象。试想,一个加油站,无论制度多细、责任多明确,奖罚力度多大,责任制不落实,员工不重视,照旧会是废纸一张。因此,我们在强调对加油站安全治理的同时,要加强加油站安全治理责任制的落实,由于只有落实责任才是安全生产的保障,而落实责任的关键就是要加强对人的治理。
正是基于此,我认为加油站的安全工作应当从治理人的标准操作行为,时时做到防患于未然抓起。决不能是有关部门来检查了,安全治理就做得严一点,等检查组走了之后依旧如故,这样做往往会酿成大祸。因此,要抓好加油站的安全工作就得让加油站的员工时时提高警觉、每天警钟长鸣。或许只有这样持之以恒,坚持不懈地抓好每个环节,做到不违章操作,才能真正确保加油站的长治久安,才能真正的做到警钟长鸣、事故为零。也只有这样,