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公务员考核表个人总结
篇一：公务员年度考核登记表个人总结
公务员考核个人总结一年来，我坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”
性磨练，不断巩固拒腐防变才能。多年来，我积极倡导勤政廉洁的优良作风。无论在生活上还
是在工作上，我始终保持着俭朴习惯，慎细慎微，从不大意，时刻检点着自己的言行，严格执行卫
生干部工作纪律，从不向被下属单位吃拿卡要，并自觉采纳社会监视；时刻牢记党的
旨，严守党的纪律，坚决与享乐主义、拜金主义、形式主义、官僚主义作斗争，反对一切形式的浪
费之风、奢靡之风、腐化之风，以实际行动维护社会公允正义。
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四、努力工
作，按时全面完成各项工作任务。一年来，我遵照领导安置，对局上交办的每一项工作任务，都能
做到分清轻重缓急，科学安置时间，按时、按质、按量地完成各项工作任务。
回想一年来
的工作，尽管我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但是我也深刻地熟悉到自己在工作中
还存在好多缺乏之处，主要表现在理论学识水平还对比低，现代办公技能还不够强，很大程度上对
创造性开展工作造成了制约性束缚。因此，在今后工作中，我确定要专心抑制缺点，发扬劳绩，自
觉把自己置于党组织和群众的监视之下，刻苦学习、勤奋工作，全面完成组织交给的各项工作任务，
真正做一名组织信任、人民合意的合格公务员。
篇三：公务员年度考核登记表及个人总结(超完整)
公务员年度考核登记表
（2022年度）
公务员年度考核登记表个人总结
2022年度，
本人严格按照“打造阳光人事、推动人才人事、构建法制人事”的总要求，紧紧围绕学习贯彻十七
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届五中全会和省委九届八次全会精神，积极争创“五带五争”优秀共产党员，较好地完成了职能所
赋予的公务员管理、公招录用、奖惩任免、人事调配、事业单位参照管理等各工程标任务。
一、职能工
作主要劳绩
（一）公务
员日常登记正常推进。按照集中统一、高效模范的要求，审批办理了市级和四县（区）呈报的共计
875名公务员登记、转正手续。（二）公务员年度考核严格模范。2022年度考核严格按照规定比例
和要求，完成了对行政机关、参照管理单位工作人员共计87个单位1510名同志的考核。确保年度
考核工作评语切实、标准严格。（三）公务员考录顺遂实施。2022年共组织实施了政法干警招录培
养体制改革试点班筹划招录50名，实招39名；公考录用公务员筹划名额162名，已完成笔试、面
试前加分等工作；协同市委组织部对五工程人员公考乡镇公务员61名的笔试前的相关工作。三次公
考筹划招录273名，已完成39人。（四）参照管理全面开展。截止2022年，全市1182名同志加入
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过渡考试，按照划定的50分为合格分数线，共1117名合格，65名同志不合格。南江、通江的考核
和考试考核合格人员已经按要求全面完成了登记工作。（五）模范管理提升服务水平。重点理顺管
理工作机制，模范行文和档案材料，全年办理各种公文258份。依托自身学识特长优势，坚韧树立
以提升业务水平推动服务效能，以培养优良作风改善服务质量的理念，爱岗敬业，忠于职守，以办
公室为“家”，以桌椅当“铺”，高效办事，优质服务，赢得了广泛好评。
（六）中心
工作扎实推进。群众工作开展得有声有色，先后争取资金3万元，拜访贫困户4户，支持扶贫资金
2000元。积极开展党员示范岗，按照个人承诺，自觉提升服务水平，形成了工作严谨、作风优良、
务实创新、清正廉洁的良好风范。
二、创新
管理主要特点
（一）热点
工作严密程序。人事调配一律列表上会，分层报批按章办理；任撤职务坚持逐一对照任职时间与职
级，不打政策“擦边球”；年度考核与奖惩，对应标准，不擅自扩大比例或网开一面；审核审批文
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稿一律按程序报签，不夹“私货”，不弄虚作假。（二）体检医生随机
签。在具有体检资质