文档介绍：万泉小学首届魅力教师玉兰奖颁奖活动策划方案
万泉小学首届魅力教师玉兰奖颁奖活动策划方案
一、活动名称：万泉小学首届魅力教师玉兰奖颁奖活动
二、活动目的和意义：
1．建立校级教师发展平台，为更多的教师提供发展机会。
家教或从事第二职业活动。
2、善于学****活到老学到老，不断提高自身素质和教育教学水平。
3、热心帮助年轻教师成长，乐于传授宝贵的教育教学经验。时时处处为年轻教师作榜样，在教研组内起到良好示范与引领作用。
4、关心爱护全体学生，严格要求，尊重人格，维护学生合法权益，无歧视、讽刺、变相体罚学生现象，深受学生喜爱。
5、经常与学生家长保持联系，指导家长用正确的方法教育子女。积极调动校内外各方面的教育力量，共同推进素质教育。
6、年龄在40岁以上，且在万泉工作15年及以上，为万泉的发展无私奉献。
四、勇于创新的“万泉新秀”评选条件
1、自觉遵守《中小学教师职业道德规范》，具有较高的政治思想素质和高尚职业道德。为人师表，教书育人，遵纪守法，廉洁从教，爱岗敬业，甘于奉献。不搞有偿辅导、有偿家教或从事第二职业活动。
2、自觉遵守社会公德，文明礼貌，诚实守信，衣着得体，言行规范。不参与赌博和不健康娱乐活动。
3、善于学****虚心求教，积极投身教育教学改革，刻苦钻研，大胆创新，勇于实践。工作中有自己的特点与专长，有较强的创新意识、竞争意识与实践能力，在本学科领域取得了较突出的成绩，是万泉小学创新改革的实践者与示范者。
（各项测试成绩在年级名列前茅）。
4、尊重同志，关心他人，特别是尊重、关心老教师，谦虚谨慎，团结协作，有良好的群众基础，是年轻人学****的榜样。
5、关心爱护全体学生，尊重学生人格，维护学生合法权益，无歧视、讽刺、变相体罚学生现象，深受学生喜爱。
6、经常与学生家长保持联系，指导家长用正确的方法教育子女。积极调动校内外各方面的教育力量，共同推进素质教育，深得家长及社会尊重。
6、35岁以下，担任教育教学工作3年以上，且在万泉小学工作1年以上。
7、近三年考核中有优秀者优先。
四、刻苦钻研的“岗位能手”评选条件
骨干教师应是同学科教师中的佼佼者，应是师德的楷模、教学的专家、科研的表率、育人的模范。
1、模范遵守《中小学教师职业道德规范》，具有较高的政治思想素质，高尚的师德修养，丰富的职业情感，优良的职业行为，崇高的奉献精神。关爱学生，为人师表，遵纪守法，廉洁从教。不搞有偿辅导、有偿家教或从事第二职业活动。
2、树立终身学****观念，自觉学****先进教育理念和教育教学方法，系统地学****并掌握现代教育的理论和技能。
3、自觉承担本专业的学科教学任务，积极参加学校和上级有关部门组织的各类教育教学活动，承担示范课、观摩课等公开教学任务。敢于探索，勇于创新，
在本学科领域取得了突出的成绩，是万泉小学创新改革的实践者与示范者。（各项测试成绩在年级名列前茅）。
4、认真总结教育教学、教育科研方面的经验。主动承担主持校级科研课题，积极参与区级以上课题研究。每学年至少撰写一篇以上有较高水平的专业论文、经验总结或科研报告。
5、积极承担培养优秀年轻教师的任务，充分发挥传、帮、带作用。主动关心、指导、培养青年教师，确定具体的培养人选，每年至少有一名以上具体指导对象并使其在各类业务活动中取得进步。
6、担任教育教学工作10年以上，且在万泉小学工作2年以上。
7、近三年曾评为市、区学科骨干，紫禁杯班主任。
附件2：策划主持词
首届魅力教师玉兰杯奖颁奖典礼主持词
热场音乐：《幸福是什么》
甲：尊敬的各位领导，
乙：亲爱的老师们：
合：大家下午好！
甲：又是一个橙黄桔绿、稻菽遍野的季节；
乙：又是一个桃李芬芳、馨香满园的节日。
甲：明天，就是第二十七个教师节，
乙：她正携着秋天的神韵向我们缓步走来。
甲：“花的事业是甜蜜，果的事业是尊贵，让我干叶的事业吧，因为叶总是谦逊地垂着绿荫”这——就是教师。
乙：教师的人生没有惊天动地的震撼，没有催人泪下的曲折，有的是兢兢业业、春风化雨的默默奉献，是朝朝暮暮、年年岁岁与孩子们的风雨兼程，是一代又一代幸福传递者永久的接力！
甲：三尺讲台——留给莘莘学子多少梦想，
乙：两寸粉笔——写下美丽人生无限希望！
甲：今天，我们欢聚在这里，花团锦簇，灯火辉煌。
乙：今天，我们欢聚在这里，笑逐颜开，兴致勃勃。
甲：万泉小学首届魅力教师玉兰杯奖颁奖典礼暨教师节庆祝活动
合：——现在开始！
（背景音乐先起《雪儿达娃》43秒后片段）
甲：玉杯千盏错落排，雪羽轻绡下瑶台。
乙：夜涤清风朝沐露，冰心不许入尘埃。
甲：这，就是玉兰花，也是我们万泉小学的校花。
乙：每当春风吹拂的时候