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2015年“送清凉”高温慰问方案
为确实维护高温期间广大员工的身体健康，改良员工的生产生
活条件，保障广大员工在生产过程中的安全与健康，保证企业生产
(工作)的正常运行，企业工会决定在全市展开以“
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2015年“送清凉”高温慰问方案
为确实维护高温期间广大员工的身体健康，改良员工的生产生
活条件，保障广大员工在生产过程中的安全与健康，保证企业生产
(工作)的正常运行，企业工会决定在全市展开以“送清凉、送健康、
送安全”为主要内容的“送清凉”慰问活动。详细活动方案如下：
一、活动时间：
2015年月初至月底。
二、活动范围及对象：
企业企业一线员工及各工程项目部的一线员工。
三、活动内容：
坚持以“员工为本”，积极展开形式多样的送清凉走访慰问活动。
经过向一线员工赠送防暑降温用品，增布防暑降温设备，敦促防暑
降温政策的落实等有关举措让广大员工领会到企业及工会组织的关
心，确实维护好、调换好、发挥好员工参与企业发展建设的积极
性、主动性。
四、实施内容：
1、企业工会主席启动送清凉活动，到施工现场为一线员工发放
防暑降温物资。
2、重点慰问环境条件艰辛的一线员工。
3、企业企业领导宽泛参与，以“送清凉保安全”为目的慰问看望
一线员工。重点敦促抓幸亏建项目和高温行业的劳动保护工作。
4、加大“送清凉保安全”活动的宣传力度，进一步创造关心职
工、爱惜员工的社会气氛。
五、慰问物品经费估算
每个慰问点慰问物品：
饮料15箱
清热制剂或中成药 20盒
六、经费大概测算（以实际采买为准）
（一）慰问品
1、饮料元；
2、中成药元。
小计：元
XX个慰问点合计：元；
企业工会
2015年月日