文档介绍：秋教务处教育教课工作计划与秋教务工作计划
秋教务处教育教课工作计划
一、思路与目标：
工作思路：以科学发展观为指导， 坚韧不拔地贯彻落实讷河市教育局的文件精神； 以建立自主互帮学****型讲堂为重点， 全面增强教课工作；
. 连续指引教师学****新课标》，运用《新课标》对教师进行有效
的指导，使《新课标》真切成为教师备课、授课、评论小组、评课的
依照。
进行讲堂教课评论。 本学期重点是公然课的评论， 开学初拟订听课安排表， ___月初达成。
踊跃进行全程评论工作， 成立全程评论系统， 拟订教课各环节的评论标准，做好试评工作。
将评论结果归入到教师查核之中， 使讲堂教课评论的导向、 激励作用得以充足的发挥。
四）增强教师队伍建设，提高教师专业化水平。
. 展开“手拉手”拜师结对活动。学****先进的管理经验、教研经
验、讲堂教课经验。坚持每个月起码一次的师徒交流， ___教研组长观
摩的教研活动。
充足利用一师一优课评选及微课制作等的机会， 与深造校教研员
增强联系，请专家指导我校教课工作，提高教师的教课水平。
增强教师培训工作，提高教师业务能力。
）明确教师应当具备的能力因素， 帮助教师正确立位， 精美查找
优势与不足；
）依照教师发展需求分组培训，提高培训的针对性；
3）连续展开师徒结对活动，在合作中国 ___同成长；
4．增强现任“骨干教师”查核与使用。
）“骨干教师”一定肩负教科研课题， 每学期起码一篇科研论文、
事例获市级以上奖赏；
）“骨干教师”一定肩负必定的校内培训任务， 为教师业务能力
的提高做贡献；
3）起码培育一名青年教师，（原则县级“骨干教师”带校级“骨
干教师”，校级“骨干教师”带青年教师） ，每学期指导做课一节；
4）踊跃 ___县级“骨干教师”参加讲堂教课展现活动；
5）学期末做好总结，进行“骨干教师”学年查核。
展开校内示范课、公然课、优良课等活动，给更多教师提
供时机。
增强教师教课基本技术培育，踊跃展开教师基本功大赛活动
连续完美成立出门学****报告制度。 各学校派出学****教师， 要掌握学****时机，虚心学****先进经验。学****结束整理勤学****笔录，向主管领导报告。如有必需各完小要安排必定规模的二级培训。
检盘问卷，在月份，发下学生检盘问卷， 对教师讲堂教课等状况进行问卷检查。
五）深入展开教科研活动，向教课研究要教课质量。
. 增强对教研组活动的管理指导力度。
）教务处深入教研组，认识各组活动状况，指导各组展开工作；
）组长要仔细执行职责，保证教研活动的时间和质量；
3）每个教研组要连续展开科研课题的研究，以科研带动教研；
4）着重累积教研活动原始资料，以及教师的论文、事例、 课例、反省、漫笔等的累积。
连续做好校本教研，推行典型经验。
）整和校本教研、科研和培训工作。针对讲堂教课中出现的问题，增强对证量标准、课程标准、各科教材的理解与掌握，增强教师教课方式、学生学****方式的研究；
）总结提高校本教研经验， 在全校全面推行； 每组要针对自主互帮学****型讲堂（五环节教课法）建立中，总结、发现、完美典型，形成文字、图片、影像资料，建立、推行，上报、存档。
3．连续借助专家的指导做好我校科研工作。
）踊跃筹办开题工作，各组要完美新的课题方案；
）讨教科室的专家指导各校的工作；
3）每个月展开一次科研报告交流活动；
4）实时达成阶段性研究报告，展开论文、事例、教课方案评选
活动；
5）建立科研意识，增强科研与平常工作的整合。
六）增强质量监测的管理，提高教课质量。
. 各教师要高度重视质量监测工作，明确质量监测的意义，将此
项工作列入重点工作；
教师要全面深入的认识学生（知识、思想****惯） ，合理安排时间，要立足讲堂减少学生负担；
做好阶段监测工作，把工作重点放在平常；
好期中、月考检测，出好试题，严实 ___，做好考后质量分
析。
各教研组 ___教师深入学****新课程标准，明确各个学段学生知识、技术、感情态度等方面的详细标准。每位教师联合学科特点提高讲堂教课实效，把对学生的训练落实在每一节课之中。