超市员工工作纪律管理规定.docx

文档介绍：集团档案编码：[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]
超市员工工作纪律管理规定
市员工工作纪律管理规定
1、按时上下班，不得迟到、早退，不得旷工，因病因事不能上班者必须写书面申请，否则按旷 集团档案编码：[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]
超市员工工作纪律管理规定
市员工工作纪律管理规定
1、按时上下班，不得迟到、早退，不得旷工，因病因事不能上班者必须写书面申请，否则按旷工处理。
2、工作时间内不得聚众聊天、喧哗，不得干与工作无关的事情。
3、工作时间严禁吃零食、读书看报，接打电话必须在规定地点与规定时间仙。
4、工作时间严禁坐、蹲及靠在货架上。
5、工作时间不得擅自脱岗、串岗，因公务离岗必须事先说明。
6、工作必须服从安排，对上级工作安排有不同意见时，必须事先服从，于事后再提意见。
7、自觉维护工作环境卫生，物品摆放整齐。
8、超市员工未经领导同意，不得兼职。
9、领用的公物发生损坏、丢失的必须招介赔偿。
10、仓库、商场在发货或上货时，随箱或袋装物品中出现赠品要及时登记、上交。
11、堆装物品或货架上商品保持整洁、丰满、无空档、不零乱。
12、商品及时上架或入库，严禁在卖场随意堆放。
13、以上六种商品不能陈列在货架上：
（1）变质、发酶之商品；
（2）已过保质期之商品；
（3）严重瘪罐、变行之商品；
（4）包装遭破坏的商品；
（5）商标脱落、包装破旧的商品；
（6）很脏的商品。
14、各人对自己的所管辖区域的货架、地面、商品、设备的清洁卫生负责。
15、不得向任何人提供和泄露本超市人事和经营等情况。
16、必须认真对待顾客的投诉，并及时向上级领导汇报。
17、有以下情况之一的，超市有权做出辞退：
（1）新员工试用期不符合超市录用条件的；
（2）员工不能胜任工作，经调整工作岗位仍不能胜任工作的；
（3）员工严重违反各项管理规定、工作规律的；
（4）员工不服从管理、屡教不改的；
（5）员工失职给超市造成重大损失的；
（6）员工因病不能从事原工作的。