文档介绍：11/11/2017
教育经历:师范大学英语专业毕业、
多年来不断参加各种营销培训、
社会高端培训、
近年来又涉猎研读国学经典原著、
四处求学于国学大师;
授课内容:迄今为止授课逾千场、
主讲“国学与商道”系列、
以及《论语》《老子》
《孙子兵法》《易经》等;
工作经历:大学毕业后任中学大学教师、
后任数家跨国集团培训总监、
积累了丰富的讲课经验、
营销管理经验;
学员评价:丰富的授课经验、营销经验、国学底蕴、
加之以深刻的人生体验,
将一段人道与商道的哲理娓娓道来。
王虹焰
《走进职场》
一、发心改变
没话找话
没活找活
没事找事
汤之《盘铭》曰:“苟日新,日日新,
又日新。”
——《大学》
二、注重形象
为了成功而建立形象,而不是为了漂亮而穿着!
如果老板和员工都能够有良好的形象,客户情愿为这些优秀的员工形象付出更高的价格!
忌:奇装异服、名牌、华丽、奢侈
宜:配合季节、职业、身份、场合
三、人际关系
子曰:“躬自厚而薄责于人。”

——《》
不要因为小小的争执,远离了你至亲的好友,也不要因为小小的怨恨,忘记了别人的大恩
------一则短信一份惦念一种善缘------
和大怨必有余怨,老子说的,所以最好不结怨。已经结怨的,佛家说,谁人引起我嗔恨,永远不想那个人。多想快乐的事和快乐的人比如像你这样的------
上级对下级
上级必须以身作则,却千万不宜事必躬亲。以身作则,是指在品德修养和工作态度方面,要做大家的表率。事必躬亲,则是不尊重分工专职的制度,并且不信任下级的能力和操守,使下级不敢做事,也不能发挥专才。
下级对上级
子路问事君。子曰:“勿欺也,而犯之。”

——《》