文档介绍：人员招聘实行方案
人员招聘实行方案
人员招聘实行方案
__________________________________________________________________________________________人员招聘实行方案
人员招聘实行方案
人员招聘实行方案
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2016 年度人员招聘实行方案
为加速公司各项业务有序展开，踊跃推进公司 XX 利用
项目顺利建设，依据工作进展和实质需要，拟向社会公然招
聘高级文秘 1 名（补员）。为做到招聘过程公正、公正、公然，
特拟订本实行方案。
一、招聘领导小组
为保证本次招聘工作顺利实行， XX 公司将建立招聘领导
小组 . 成员以下：
组长 :XX
副组长： XX
组员： XX
二、招聘岗位及有关说明
（一）招聘岗位：高级文秘 1 名;
（二）岗位职责： 1、恪守公司的各项规章制度，悉心尽责做好自已的本员工作。 2、参加公司各种会议，仔细做好会议记录，准时草拟会议记录。 3、辅助筹办公司性会议，实时
准备公司会议资料，通知有关人员准时参加会议。 4、负责上司单位的收文登记、送阅及处理工作。 5、负责准时上报上司
公司部署的报告资料、工作月报和报表数据。 6、负责公司信息的保护、更新工作。 7、负责公司党群建设工作。 8、达成公司领导交办的其余工作。
（三）应聘条件： 1、年纪： 20 — 40 岁，身体健康 ;
-可编写改正 -
人员招聘实行方案
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2、学历：大专及以上 3、拥有驾驶证。 4、有有关经验
者优先； 5、拥有高度的责任感和职业修养，能肩负必定的工作压力； 6、能掌握公司管理制度和流程，在有关岗位上能独立的办理有关事务； 7、形象气质佳，性格爽朗，举止得体大方，为人热忱。
（四）用工形式：合同制
（五）工作地址： XX 县。
（六）薪酬待遇：按 XX 标准履行（缴纳“五险一金”）。
三、招聘方式及程序
本次招聘工作依据公揭公布、公然报名、资格审察、考试、体检、赞同录取等程序进行。
（一）公司在获得能源投资公司赞同招聘批复后于当天在万安县政府网、 58 同城等网站上公然公布。
（二）资格审察。招聘小构成员依据应聘人员的条件进行简历挑选，并通知简历挑选后代员到公司进行笔试、面试等。
（三）一致考试。采纳笔试和面试相联合的形式进行，
笔试一试卷推行关闭式命题，笔试、面试分别计入综