文档介绍：培训协议
培训协议
培训协议
公司职工培训协议书
甲方 ( 单位): 乙方 ( 职工):
身份证号码 :
联系方式:
为提升公司规范化管理，培育公司优异管理人材，培训协议
培训协议
培训协议
公司职工培训协议书
甲方 ( 单位): 乙方 ( 职工):
身份证号码 :
联系方式:
为提升公司规范化管理，培育公司优异管理人材，提升职工的基本素质及职业技术，为了明确乙方在参加甲方介绍的培训学习时期甲、乙两方的权益义务关系，为了保证甲方培育的优异人员不至流失，甲乙两方在同样自发、磋商一致、互惠互利的基础上完成以下培训协议 :
第一条 培训服务事项
甲方依据公司发展的需要，赞同出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位持续工作服务 , 培训结束后乙方所获得证书及有关证明资料交由甲方赞同保存存档。
第二条 培训时间与方式
(一)培训时间:自年代日至 年代日，共 天;
( 二) 培训方式 : 脱产、半脱产、函授、业余、自学
第三条 培训项目与内容
( 一) 参加培训项目 :
( 二) 培训主要内容 :
1(
2(
3(
第四条 培训成效与要求
乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求 :
( 一) 获得培训机构颁发的合格成绩单、有关证书、证明资料等 ;
( 二) 甲方提出的学习目标与要求 :
1( 可以娴熟掌握应用 专业或有关理论知识 ;
2( 具备胜任 岗位或职求实践操作技术和重点
任务能力。
3( 其余要求 :
乙方培训合格后所获取的有关资格证书原件交由甲方一致保存，乙方可保存复印件，直至乙方服务期满自发离职方可送还其自己。
乙方一定依照甲方要求的培训机构和培训时间去参加培训，乙方不得无故
改正时间和地址。
乙方在培训机构不得破坏甲方形象，不得做违反甲方的管理规定的事项。第五条 培训服务花费
( 一) 培训期内甲方为乙方出资花费项目包含 : 薪资及福利费、学杂费、教材
费、来回交通费、住宿费。
( 二) 职工结束培训后依靠发票到甲方财务据实报销。
第六条 权益与义务
( 一) 甲方权益和义务
1( 乙方在非脱产培训时期，甲方每个月按乙方岗位工作和实质出勤正常支付其工
资。
2( 乙方在脱产培训时期，甲方每个月准时支付乙方薪资，包含基薪、岗位薪金、津 ( 补 ) 贴 ( 司龄津贴、保密津贴、劳动保护补助、伙食补助、全勤奖金 ) 。
3( 若乙方在培训时期违犯甲方的规章制度或劳动合同的商定，甲方有权停止乙
方的培训，并要求乙方全额送还甲方已支付的培训费。
( 二) 乙方权益与义务
培训协议
培训协议
培训协议
1( 乙方在非脱产培训时期仍须执行其岗位职责，不可以因参加培训而影响甲方工
作。
2( 乙方在培训时期，应努力学习有关专业技