文档介绍：水厂年终工作总结
2022年个人工作总结
2022年马上过去，回忆这一年，在公司领导的关怀栽培和同事们的支持帮忙下，我热衷于本职工作，严格要求自己，根据公司的要求，履行好岗位职责。在思想方面有了更进一步的提高，对本供水。，加大水源地巡察，对发觉的问题准时处理。
3. 加强洪水期间的巡察。
三、强化廉建，不断坚固思想上和行动上的廉洁自律防线
上半年，自己坚持严格根据上级要求规定开展工作、标准行为，一是仔细学****上级关于开展廉政建立的相关规章制度和文件精神。二是在日常工作中坚持严格地要求自己，以身作则，做遵章守纪、遵纪守法的榜样，为职工群众树好典范。在工作过程中，坚持讲原则，不讲私情，不承受任何与工作有关的宴请和送礼，三是加强了与全站人员的沟通，恳切征求大家的意见建议，发挥职工群众的监视作用。
四、存在的问题
虽然我在半年在取得了肯定成绩，但离上级的要求和职工的期望还存在着肯定的差距，工作中还存在很多缺乏：一是工作的细致入微和精益求精程度还不够，工作中想方法、出点子还不够乐观，创新工作做得不是很到位。二是对自己的要求标准不是很高。对此，自己将在今后的工作中连续加强理论学****努力学****努力工作，真正做到全心全意为人民效劳，脚踏实地的作好本职工作，让学****和工作更上一层楼，为**供水站的事业献出自己的一份光、一份热！
二〇一二年七月二十八日
篇三：水厂个人年终工作总结
篇一：水厂年终工作总结
圆满完成大运会供水任务，全面提升水厂运营治理水平
—— ***水厂2022年工作总结
2022年是深圳大运年，这一年，***水厂全体员工围绕保障大运会供水这一重点任务，精诚团结，全力以赴，通过强化巡检和生产监测、细化生产过程掌握、全面的设备设施检查、彻底的隐患整改、加强预案演练等方式方法，圆满完成大运会期间供水任务，顺当保障大运会期间安全平稳供水；与此同时，借大运会的东风，水厂在水质水量、过程掌握、安全治理、设备治理、人员素养、应急力量、节能降耗等方面工作都得以提高，全面提升了水厂运营治理水平，与大运会一起缔造了“不一样的精彩”。
第一局部：2022年工作回忆
一、发挥主观能动性，超额完成全年供水任务
今年适逢第26届大运会在深圳进行，***水厂以开展“迎大运、创全国文明城市标兵”行动为契机，以确保大运安全供水为目标，克制员工新老交替等困难，狠抓内部治理，全力排解生产隐患，强化绩效治理，加强与公安、水务和供电等部门的沟通，坚决杜绝各种影响供水的不利因素，尽力做到多供水。
二、加强生产过程掌握，确保供水水质合格稳定
水质是供水企业的生命线，让市民喝上放心水，始终是水厂工作的重点，而今年大运会的召开，更令水质保障工作具有特别的意义。
三、提高安全治理水平，实现全年安全生产目标
安全是各项工作的重中之重。水厂坚持安全训练和培训，严格要求员工执行各项安全生产规章制度和操作规程，对***库安全、凹凸压配用电安全、设备运行安全等重点工作，狠抓落实，责任到人。为了备战大运会，水厂在抓好日常安全工作的根底上，进一步抓好硬建立和软治理，全面提高安全治理水平，在保障大运会供水的同时，也确保了全年安全生产目标的实现。
四、提高设备治理水平，保持设备良好运行状况
设备的平稳运行是水厂正常生产的前提和必要保障，为了保持设备良好的运行状态，水厂在大运会召开前对全厂设备进展了彻底的检修，并在8月份前提前完成全年设备的维护保养打算，全年共完成设备整改、修理和保养工程535项，这些修理为设备平稳运行制造了必要条件，有效避开了被动抢修状况的消失。
五、提高生产人员素养，平稳实现人员新旧交替
专业的运行人员是制水生产达标最重要的因素。我厂运行人员具有数量少、年龄两极分化、缺乏娴熟工等特点，而且今年消失老员工退休和较多新人员入职的状况，因此，处理好人员新旧交替问题，帮忙新入职运行人员适应岗位要求是当务之急。今年，我们组织了新入职人员专题培训、新老员工阅历沟通会、新员工闭卷考试等多种