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博士论点
中小会计师事务所发展的理生思考
天津商业大学刘泽荣广东深圳天虹商场股份有限公司刘银
一
、中小会计师事务所发展的优势管理层方面,由于管理层素质不齐,并且部分事务所的发起人虽然
一中小会计师事务所具有发展的环境优势一方面,虽然是执业经验丰富的注册会计师,但并没有足够的管理经验与管理
近几年注册会计师行业出现了不少会计做假等丑闻,但政府部门能力,因此难以承担管理重任,使事务所的管理不到位。其次,事务
以及注册会计师协会一直在整顿国内的注册会计师执业环境。所的三级复核制度并没有切实的贯彻下去,甚至存在着流于形式
年,财政部门又颁布了新的会计准则和审计准则及实施公的问题。再次,很多中小会计师事务所缺乏必要的内部考核与激励
告,这使注册会计师行业执业更加规范化,给注册会计师行业提供机制。如有的事务所在项目结束时每人要填写一张项目考核表,从
了良好的发展空间;同时行业协会等监管部门也提高了监管力度, 工作态度、工作方法、工作能力等方面进行自评,再由项目负责人
使市场次序更加趋于稳定,这为中小会计师事务所的发展提供了来评价,但是并没有相应的项目组成员之间的互相评价,因此这种
良好的外部环境。另一方面,由于中小会计师事务所的市场定位主考核机制尚不够完善。另外由于事务所内部控制力度不够,无法留
要是中小企业,而中小企业现在已成为国民经济发展的一支重要住优秀人才,造成人才大量流失。
力量,政府在鼓励与发展中小企业、为中小企业发展提供良好环境三中小会计师事务所服务质量不高由于中小会计师事
及有力保障的同时,也保障了为中小企业提供专业服务的中小会务所的部分注册会计师对审计工作缺乏足够的责任心,工作水平
计师事务所的发展。不高,并且事务所领导对业务质量不够重视,甚至其出具的审计报
二中小会计师事务所发展的内部优势首先,中小会计师告还可能只是顺应经营者的要求,而不是满足股东的需要,或者只
事务所在地域性、灵活性方面具有相对优势。对于大型会计师事务是应付有关政府部门的情况等,导致服务质量水平低下。另外,
所而言,若为中小企业提供专业服务,由于中小企业业务较简单, 《独立审计基本准则》中要求注册会计师对业务助理人员的工作
在接受会计师事务所专业服务时能支付的服务费用不高,因此为结果负责,而中小会计师事务所一般拥有的注册会计师人数并不
中小企业提供服务获利不大。而中小企业也会考虑到成本等问题多,因此在担任年审项目的负责人中,很多都不是注册会计师,而
而选择同地区的中小会计师事务所。另外,由于中小会计师事务所只是由具有几年审计经验、工作能力较强的员工担任。由于年度会
规模小,人员少,因此内部交流比较频繁,信息畅通,所以小事务所计报表审计一般集中在每年的前四个月,在业务分工和委派上并
在灵活性上也能保持自己的优势。其次,中小会计师事务所在自身不能保证每一个项目都有注册会计师参加,因此很多工作都由助
的专业收费、专业服务、服务成本上也有优势。由于中小企业正处理人员来完成,并且有很多事务所会在业务繁多的季节从一些高
在快速发展阶段,除了事务所为其提供审计服务外,中小企业也迫校中招募即将毕业的学生来参加审计项目,这些实习生一般没有
切需要中小会计师事务所能够为企业