文档介绍：第卷第期集美大学学报哲学社会科学版.,.
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企业社会责任与企业核心竞争力
朱文娟,王宗坑
集美大学诫毅学院,福建厦门
摘要从企业运作过程的角度来研究企业社会责任与企业核心竞争力问题,阐述两者虽然具有差异
性,但在企业运作结果、使用手段、持续发展等方面却具有高度的一致性,要加强知识管理,确实履行企
业社会责任,提高企业核心竞争力。
关键词企业社会责任;企业核心竞争力;知识管理
中图分类号文献标识码文章编号.
关于企业社会责任与企业核心竞争力的关员、群体与社会多方面的利益,对社会负有责
系,人们更多的是分析其含义、内容以及企业社任。要求企业以依法生产经营,遵循商业道德与
会责任对企业核心竞争力的影响。本文则试图从社会公德,完善经营机制,规范经营运作,来实
企业运作的角度来分析企业社会责任与企业核心现企业生产经营目标,达到可持续健康发展。⋯
竞争力的关系,论述两者的差异性、一致性以及企业社会责任一般是通过对股东、用户、雇
结合点等问题。员、供应商、政府、社区等利益相关方所担负的
具体责任体现出来。如果从企业运作过程来看,
一
一、差爱异性。匪则主要是通过以下三个方面体现出来。一是运作
结果是否优良,承担优质产品责任。企业应把最
.企业社会责任的涵义与内容。在社会化大限度地满足消费者的需求作为自己经营的落脚
生产和市场经济条件下,企业是个独立的商品生点,向消费者提供价格合理、质量保证、结构优
产经营者,是市场主体,其唯一的生产经营目标化、健康安全的优质产品与服务。二是运作过程
是追求投资者利益最大化,这是市场经济的客观是否规范,承担运作规范责任。企业要自觉遵纪
要求,是企业的本质特征。在市场竞争中,企业守法,遵循道德,以合法的手段、正当的途径,
应以股东利益为中心,追求利润最大化,实现自在既残酷又规范的市场竞争中取胜。三是运作方
身的生存和发展,这是毫无疑义的。问题在于企· 向是否健康,承担持续发展责任。企业以人为
业能否顺利实现这一目标,必须取决于企业内外本,协调人与资源、环境等关系方面,形成和谐
部各种机制的有机结合与运作,需要依靠股东、社会环境,实现持续健康地发展。或者说,持续
政府等方面的支持,依靠资源、环境等因素的配发展是企业社会责任的核心。
合,因此,企业必须对社会负责。。企业核心
化这一生产经营目标,是企业的经济责任,是最竞争力不同于企业一般竞争力。一个企业为了获
早意义上的企业社会责任。而现在我们所讲的企取超额利润,必然在长期的经营活动中,不断整
业社会责任,不是指企业生产经营目标本身,而合各种知识,合理匹配各种资源,形成一种别的
是指企业为实现经营目标而必须对社会负责而承企业所没有的能力,这种独特的能力就是企业核
担责任,即:企业在追求投资者利益最大化的唯心竞争力,它具有增殖性、稀缺性、不可模仿性
一经营目标的生产经营过程中,应当顾及相关人和不可替代性等特征。企业核心竞争力能够使企
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作者简介朱文娟一,女,福建同安人,讲师,硕士,主要从事经济学研究。
集美大学学报哲学社会科学版第卷
业提高效率,降低成本,创造价值,具有增殖性。责任、规范运作责任和持续发展责