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保姆劳动合同
保姆劳动合同
　　在人们愈发重视契约的社会中，越来越多事情须要用到合同，正常状况下，签订合同必需经过规定的方式。则我们拟定合同的时候须要留意什么问题呢？下面是我细心收拾的保7、有权要求和支配家庭效劳员重新进行体检，假如体检不合格，费用由家庭效劳员承当，反之，由甲方承当。
　　8、有权拒绝家庭效劳员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭效劳员使用家中长途电话。
　　9、甲方家中手饰、珍珠、现金等贵重物品应自行妥当保管。对家庭效劳员因工作失误造成的经济损失，应同其商议解决或求助法律帮忙。不得侵害家庭效劳员的人员权益。
　　10、发觉家庭效劳员患有不能胜任家政效劳的疾病，应准时将其送回丙方，并解除合同。
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　　四、乙方的权利和责任
　　1、敬重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政效劳工程，赤诚效劳。
　　2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月歇息日不少于三天，如需加班，有权同甲方商议，增加工资。
　　3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵害。
　　4、安心做好家政效劳工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。
　　5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随意翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。
　　6、不得参加甲方家庭及邻纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。
　　7、不得与其他家政效劳人员歹意患通，伤害甲、丙各方的合法权益。
　　8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新支配家政效劳工作。如擅自离去，一切后果自负。
　　五、其它
　　1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭效劳员使用费、手续费和押金。家庭效劳员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。
　　2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应准时到丙方办理相关手续。情愿继续聘用原家庭效劳员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成效劳协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保存查究其责任的权利。
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　　3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先商议解决，解决不了可寻求法律帮忙。
　　本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。
　　聘方：__________雇员：___________
　　__年__月__日 __年__月__日
保姆劳动合同3
　　甲方：身份证号码：
　　乙方：身份证号码：
　　狂特招聘乙方到甲方家中做家政效劳，经甲、乙方友好商议，达成如下协议：
　　1. 乙方的效劳内容主要包括：照顾孩子，做家务，做饭，做清洁。
　　2. 甲方按月付给乙方工资，试用期元(一个月)，第二个月工资元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方称心，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方嘉奖。(特殊表明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方赋予的嘉奖，全由甲方控制，乙方无权干预。)
　　，做到平等待人、不岐视、不虐待，敬重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理歇息。乙方敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。
　　，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应积极交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。
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　　5. 乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，主动积极多承当事务，恪守公共道德和国家法律、法规。
　　，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违背上述规定，发生问题乙方自负责任。
　　;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政效劳公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。
　　，不得虐待小孩，不得吓唬小孩，对孩子要尽可能有耐烦。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随便谈论甲方的家庭状况。
　　9. 乙方突发急病或其它损害时，应实行必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需