文档介绍：销售人员劳动合同
甲方 ( 用人单位 )_____________________ 乙方 ( 员工 ) ____________________________
名称 ______________________时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位推行不准时工作制。
3、综共计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位推行综共计算工时工
作制。
（二）甲方因为生产经营需要延伸工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
（四）乙方的其余歇息休假安排。
四、劳动酬劳
（一） 甲方依法拟订薪资分派制度， 并见告乙方。 甲方支付给乙方的薪资不得低于市政府公
布的当年度最低薪资。
（二）基本薪资 +销售提成：基本 4000＋销售提成。 . 销售提成方法 :
所负责地区每销售桌面多媒体音响一个提成元； 所负责地区每销售苹果多媒体音响每销售一
台提成 15元; 所负责地区每销售液晶电视多媒体音响一台提成 20元；所负责地区每销售家庭
音响一套提成 10元 .
（三）甲方每个月 15日发下班资。甲方起码每个月以钱币形式向乙方支付一次薪资。
（四）乙方加班薪资、假期薪资及特别状况下的薪资支付按相关法律、法例的规定执行。
五、社会保险和福利待遇
（一）甲乙两方依照国家和省、市相关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
（二） 乙方生病或非因工负伤， 甲方应按国家和省、 市的相关规定赐予乙方享受医疗期和医
疗期望遇。
（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》 、《工伤保险条例》等相关法律
法例的规定执行。
（四）甲方为乙方供给以下福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防备
（一）甲方按国家和省、市相关劳动保护规定，供给切合国家
安全卫生标准的劳动作业场所和必需的劳动防备用品， 确实保护乙方在生产工作中的安全和
健康。
（二）甲方按国家和省、市相关规定，做好女员工和未成年工的特别劳动保护工作。
（三）乙方从事 作业，可能产生 职业危害，甲方应采纳 防备举措，并每年组织乙方健康
检查 次。
（四） 乙方有权拒绝甲方的违章指挥， 强令冒险作业； 对甲方危害生命安全和身体健康的行
为，乙方有官僚求更正或向相关部门检举。
七、规章制度
（一）甲方依法拟订的规章制度，应该见告乙方。
（二） 乙方应恪守国家和省、 市相关法律法例和甲方依法拟订的规章制度， 准时达成工作任
务，提高职业技术，恪守安全操作规程和职业道德。
（三）乙方自觉恪守国家和省、市计划生育的相关规定。
八、合同更改
甲乙两方经磋商一致， 能够更改合同。 更改合同应采纳书面形式。 更改后的合同文本两方各
执一份。
九、合同排除和停止
（一）甲乙两方磋商一致，能够排除合同。
（二） 乙