文档介绍：雇用协议
雇用协议
甲方（公司）：地点：
乙方（受佣）：身份证号：
甲乙两方本着同等自发、磋商一致的原则，就甲方雇用乙方
的进行工作达成以下协议：
一、甲方聘任推行计时 +包底形式。包底月薪 3000 元，其余
提成或绩效薪水发放依照公司规定制度执行。
3、甲方每个月 30 日为发薪日，如遇节假日则提早或缓迟发
放，甲方按月以人民币转帐形式支付乙方薪水。
六、社会保险
1、全部新进员工在试用期内一律赐予社保津贴，并由员工
自发填写 <<自发不参加社保申请书 >>。
2、全部切合条件参加社保员工，公司不必经其自己赞同即
可参保，并在个人薪水中扣除个人应缴金额。
七、商业保险
公司为员工购置商业保险，如员工发生工伤，保险公司赔偿
部份全额归属公司，其员工应得赔偿部份公司则按东莞市 <<工
伤条例 >>有关标准支付。
八、若有以下情况造成人体不测伤害，则由员工自己肩负全
责：
1、未依照 <<操作规程 >>造成伤害者。
2、未穿工鞋、劳保用品造成伤害者。
3、未按作业要求配带劳保用品造成身体健康问题者。
4、在外喝酒、赌博、打斗生事、吸毒等造成治安 / 刑事事件
者。
5、上下班途中未恪守交通规则者或无证驾驶者。
6、成心自残讨取工伤赔偿者或曾犯案不良记录者。
7、宿舍擅自使用高危电器、煤气类、乱接电线造成伤害者。
六、两方的权益与义务
( 一) 甲方的权益及义务
1、依据乙方的实质工作能力和公司工作需要，经甲乙两方磋商
一致，甲方可对乙方的工作岗位作适合的调整。
2、甲方有权依据公司的规章制度对乙方进行管理。
3、甲方应该为乙方供给相应的职业技术培训。
4、甲方应该为乙方供给适合的工作环境和工作条件。
5、因乙方成心或重要过错造成甲方损失的，甲方有权追索乙方
责任。
( 二) 乙方的权益及义务
1、乙方有权获取相应的酬劳和荣膺的时机，享受法定假日和甲
方规定的歇息日的权益。
2、乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改良建议的权益。
3、乙方负有保护甲方的利益和名誉，恪守甲方的规章制度、劳
动纪律的义务。
4、乙方负有恪守本协议附件《员工保密合同书》，在任职时期
及离职之日起两年内守旧甲方的商业奥密和技术奥密的义务。
5、乙方在任职时期及离职之日起两年内，未经甲方书面赞同，
不在与甲方研究、生产、经营、销售、保护同类产品或供给同
类服务的其余公司或事业单位中工作，且不以任何方式间接地
为上述公司或事业单位工作。
6、乙方不得以甲方名义收受各样形式的金钱财务等，也不得已
甲方名义贿赂，不然个人肩负相应法律责任。
七、协议的停止和排除
1、有以下状况之一时，本协议自动停止：
1）本协议的