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个人职业发展调查问卷.doc

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文档介绍:个人

职业发

展调

盘问


我们往常介绍人的时候,会者”,“这是一位
工程师”,我们用职场的职位,来作为介绍
个人

职业发

展调

盘问


我们往常介绍人的时候,会者”,“这是一位
工程师”,我们用职场的职位,来作为介绍人的一个称呼,这说明关于大部分人来
说,职场是一个人花精力最多,也是最能体现个人价值的地方。
你最喜欢哪一种领导?什么样的同事你最愿意相处?无休止的加班是否让你精疲力
尽?沉重的工作损害你的健康了吗?是否有的时候你会考虑“我要跳槽”?请您认
真填写下面的检查,并将答案标成红色,谢谢!
您的年纪您的性别您的E-Mail您所在城市
一、您认为工作几年的人最容易处于职场困惑期?(单项选择)
A、1-2年B、3-5年C、6-10年D、10年以上

E、其他
二、您是否处任职场困惑期?(单项选择)
A、正在经历B、还没经历过C、已经渡过了
三、处任职场的您,当前的状态是?(可多项选择)
A、拥有了一定的工作经验和技术,足以去一个更好的平台发展
B、拥有了一定的工作经验和技术,但不足以寻求更好的平台
C、随着工作岗位的变化,之前的专业技术和知识渐渐脱离,难以拓宽自己的发展空间
D、知道了自己的优势和劣势,从头寻找适合自己的时机和空间
E、压力较大,负担重,不能轻易跳槽
F、第一份工作很重要,现在由于经验和技术,只能在有关的行业和企业发展
G、其他(请填写):
四、现在如果你有时机从头选择一个企业,您更看重哪些?(可多项选择)
A、优秀舒坦的工作环境B、工作本身所提供的学习时机
C、薪酬和福利待遇D、明确的职业提升路径
E、工作本身的吸引力F、行业和企业发展前景
G、其他(请填写):
五、以下9种可能的职业目标,您觉得哪一种对您最重要?(可多项选择)
A、成为技术专家B、成为领导者或管理者
C、获得独立自主的工作D、获取安全感和稳定感
E、进行自我创业或自主创新F、奉献社会服务人类
G、接受竞争性或脑力上的挑战H、获取生活与工作的平衡
I、获得国际化的职业生涯
每日,我们都会或多或少地回想工作和生活中的事情,有些失误让我们懊悔万
分,有些收获让我们喜悦不已。我们经常把那些让我们觉得惋惜和懊悔的事情叫作教